Большинство россиян (почти 60 процентов) оказались недовольны своей работой. Кроме того, индекс лояльности к работодателям, который рос последние четыре года, рухнул на пять баллов в 2020. Об этом говорится в исследовании аналитического центра НАФИ.

       Материалы по теме 00:01 — 12 февраля

       Нетрадиционные ценности Ученые узнали о последствиях торговли на бирже. Как она меняет политические взгляды россиян?

       00:01 — 9 февраля

       Почти даром Запад и Китай раздают деньги на покупку электромобилей. Ждать ли того же россиянам?

       Россияне не готовы рекомендовать начальника друзьям и знакомым, но при этом не собираются менять свое место работы. Многие компании в пандемию решили снизить зарплаты, отправить работников в отпуска за свой счет или сократить штат, что повлияло на лояльность сотрудников.

       ？Критики？ чаще всего встречаются среди представителей старшей возрастной группы и молодежи до 24 лет (67 и 65 процентов соответственно). Однако только 17 процентов россиян хотели бы сменить место работы, 71 процент не готов предпринимать какие-либо решительные шаги.

       Ранее россияне назвали причины недовольства начальством. Среди них — манипуляция. Сотрудники сталкивались с угрозами понижения зарплаты, увольнения или увеличения объемов работы. Около 29 процентов указали, что не считают своего начальника компетентным профессионалом. Еще 24 процента рассказали, что вышестоящие коллеги проявляют агрессию по отношению к подчиненным.

       Быстрая доставка новостей — в ？Ленте дня？ в Telegram

       подписаться