МОСКВА, 24 июля. /ТАСС/. Работающие россияне в первом полугодии 2024 года в среднем откладывали в корпоративные пенсионные копилки на 27% больше средств, чем за аналогичный период годом ранее. Такие данные приводит "СберНПФ" (материалы есть в распоряжении ТАСС).

       "В первом полугодии 2024 года в среднем россияне откладывали в корпоративные пенсионные копилки по 4,5 тыс. рублей с комфортной для себя периодичностью. Это на 27% больше, чем в первые шесть месяцев 2023 года. При этом компании софинансируют взносы своих сотрудников. Логисты вкладывали в пенсию с работодателем в среднем по 16 тыс. рублей (+63%), IT-специалисты - по 9,6 тыс. рублей (+41%), сотрудники сферы образования, культуры и науки - по 9,4 тыс. рублей (+78%), строители - по 8 тыс. рублей (+128%), а финансисты - по 4 тыс. рублей (+20%)", - указано в материалах "СберНПФ".

       Как показывает анализ клиентского портфеля "СберНПФ", формировать капитал с помощью корпоративных пенсионных программ россияне начинают в среднем за 23 года до наступления пенсионных оснований (против 20 лет в первом полугодии 2023 года). Раньше всех к этому вопросу подступаются финансисты - за 24 года.

       "В январе - июне 2024 года молодые специалисты чаще формируют пенсию с работодателем, чем в аналогичном периоде прошлого года: миллениалы увеличили число открытых КПП-копилок в два раза, зумеры - в четыре раза. Выросла для представителей этих поколений и средняя сумма текущих взносов: на 39% и 61% соответственно", - отметил старший вице-президент, руководитель блока "Управление благосостоянием" Сбербанка Руслан Вестеровский.

       Также, по данным "СберНПФ", в первом полугодии 2024 года число сотрудников российских компаний, которые формируют капитал на пенсию при поддержке работодателя в СберНПФ, выросло в два с половиной раза в сравнении с аналогичным периодом 2023 года.