Для динамичного развития мегаполиса сегодня необходимы трудовые ресурсы, заявил интервью aif.ru глава Департамента национальной политики и межрегиональных связей Москвы Виталий Сучков.

       Вместе с тем, Москва остается притягательной для многих людей из других регионов и стран в силу комфортной городской среды и хороших условий для профессиональной самореализации. Подавляющая часть иностранных граждан работает в отраслях, где есть существенный дефицит кадров (прежде всего, строительство).

       ？Тем не менее, общим приоритетом властей города на среднесрочную перспективу является постепенное снижение доли привлекаемых из других стран трудовых мигрантов, — подчеркнул Виталий Сучков. — Важно, чтобы соблюдался баланс между комфортом жителей Москвы и интересами иностранных работников. В городе, бесспорно, необходимо создавать условия не только для трудовой деятельности, но и для досуга, отдыха мигрантов, и эта задача решается во взаимодействии различных институтов. Но и самим иностранным рабочим следует быть нацеленными на усвоение норм и правил, принятых в Москве？.

       Между тем, продолжил Виталий Сучков, только порядка 40% опрошенных мигрантов намерены трудиться в Москве более двух-трех лет. Высок процент москвичей, достаточно сдержанно оценивающих желание и способность мигрантов к адаптации. Также, подчеркнул глава Департамента, одно из непременных условий успешности процесса адаптации — это легализация пребывания мигрантов. В последние годы этот показатель существенно вырос.

       Ранее Сучков рассказал, как властям столицы удается наладить диалог между москвичами разных национальностей, а также поддерживать межнациональное равновесие.