Кабмин поддержал проект, обязывающий работодателей использовать реестр воинского учета для передачи сведений в военкоматы о военнообязанных сотрудниках, пишут ?Ведомости?. Проект планируют запустить не раньше 2025 года
Фото: Кирилл Кухмарь / ТАСС
Правительство поддержало законопроект о праве работодателей передавать сведения о военнообязанных сотрудниках военкоматам, в том числе через Единый реестр воинского учета, пишут ?Ведомости? со ссылкой на отзыв кабмина.
Эта инициатива подразумевает поправки в ст. 4 и 81 ФЗ ?О воинской обязанности и военной службе? и разработана в рамках реализации поручения президента России Владимира Путина об осуществлении осеннего призыва 2024 года с использованием единого реестра воинского учета.
Согласно пояснительной записке, ?законопроект направлен на уточнение положений, регламентирующих информационное взаимодействие военных комиссариатов с организациями, в которых работают граждане, состоящие на воинском учете, а также не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете, и предлагает такое взаимодействие организовать?.
rbc.group
Законопроект внес в Госдуму 13 июня глава комитета по обороне Андрей Картаполов. Его планируют рассмотреть в первом чтении 4 июля. Согласно действующему законодательству, работодатели передают военкоматам сведения о военнообязанных сотрудниках с помощью госуслуг.
rbc.group
ФСБ получила доступ к документам призываемых на военную службу Политика
Согласно постановлению правительства о едином реестре, он должен заработать с 1 ноября 2024 года.
Осенью 2023-го в Минцифры заявляли, что полноценное использование Единого реестра воинского учета будет возможно ?не раньше 2025 года?. Причиной назывались жесткие требования к информационной безопасности и инфраструктуре проекта. ?Сведения, которые в нем содержатся, не составляют военную тайну, да, но они составляют служебную тайну?, — утверждал замминистра цифрового развития Олег Качанов.
Сведения, которые будут вносить в реестр, содержат в том числе личные и паспортные данные, СНИЛС, ИНН, информацию о гражданстве, образовании, трудовой деятельности, состоянии здоровья, а также ?иные сведения, определенные правительством Российской Федерации в соответствии с указом президента?.