用户名/邮箱
登录密码
验证码
看不清?换一张
您好,欢迎访问! [ 登录 | 注册 ]
您的位置:首页 - 最新资讯
Названы главные причины для увольнений в России
2021-10-20 00:00:00.0     Общество(社会)     原网页

       

       Главными причинами для увольнения сотрудников в России стали аморальный поступок и плохие отношения с коллективом. Такой вывод следует из совместного опроса сервиса ?Работа.ру? и ?СберСтрахования?, на который ссылается РБК.

       Фото: РИА Новости РИА Новости

       В исследовании приняли участие более тысячи представителей российских компаний. Поступок назвали в качестве достаточной причины 45 процентов, а конфликты с коллегами — 36 процентов. Еще 32 процента считают, что поводом для увольнения должны становиться частые опоздания, а также тот факт, что сотрудник постоянно болеет или отпрашивается с работы.

       Чуть менее трети, 29 процентов, готовы уволить сотрудника, который постоянно отвлекается, еще 27 процентов пойдут на такой шаг, если подчиненный регулярно недоступен в рабочее время. Также для шести процентов достаточным поводом расторгнуть трудовые отношения станет отказ брать сверхурочную работу.

       


标签:综合
关键词: такой     отношения     поводом     процентов     постоянно     который    
滚动新闻