Глава швейцарской рекрутинговой компании Adecco Ален Дехаз призвал работодателей по всему миру быть милосерднее к сотрудникам в условиях пандемии коронавируса, тяжелой ситуации в экономке и на рынке труда, пишет CNBC.

       ？Особенно с учетом второй волны карантина, нам нужны более эмоционально интеллигентные лидеры, потому что мы видим, что многие люди страдают？, — отметил Дехаз.

       Материалы по теме 00:01 — 11 января

       Сорвали покровы Что будет с рублем, нефтью и ценами на еду в России в 2021 году

       00:04 — 5 января

       Снизу постучали 2020 год стал худшим для мировой экономики. Почему этот кризис сравнивают с Великой депрессией?

       Проведенное в экономически развитых странах исследование Adecco показало, что 28 процентов работников жалуются на ухудшение психического здоровья. При этом только 10 процентов руководителей оказывают им поддержку.

       Также Дехаз рассказал, что в обозримом будущем ожидает перемен на глобальном рынке труда: количество постоянных рабочих мест будет сокращаться, а временных, напротив, расти.

       ？Перед работодателями стоит задача найти нужные таланты в нужное время, но, к сожалению, для некоторых из них [пандемия] означает, что им придется уволить людей, и тогда будет очень важно, чтобы правительство, а также работодатели и люди инвестировали в переподготовку и повышение квалификации, чтобы оставаться конкурентоспособными？, — отметил Дехаз.

       Ранее россияне назвали наиболее часто встречающуюся в вакансиях работодателей ложь. По их словам, неправдивая информация часто касается уровня заработной платы, трудовых обязанностей и условий труда.

       Быстрая доставка новостей — в ？Ленте дня？ в Telegram

       подписаться