Читайте наш канал в TelegramАктуальные новости о значимых событиях нашей жизниПодписаться

       Работодатели не только звонят и пишут сотрудникам за пределами рабочего дня, но и дают задания за несколько минут до его окончания.

       "Если руководители не получают отчета по таким поручениям сегодня, они считают это нарушением трудовой дисциплины, делают выговор, применяют дисциплинарные взыскания", - рассказал Сафонов.

       Во многих странах уже активно применяется право на молчание. Зарубежные работники могут не отвечать на письма и звонки работодателя после окончания рабочего дня. Такие же права следует предоставить и российским работникам, считает он.

       "Этот вопрос необходимо урегулировать", - отмечает он. И предлагает установить ограничения, что даже в пределах рабочего дня, за час до его окончания сотруднику не должны приходить задания, результат по которым руководитель ждет сегодня.

       Экономика

       Работодатели не вправе запрещать работникам делить отпуск по дням

       Поделиться

       Охрана труда