Визитная карточка предприятия – высокое доверие клиентов, уважительное отношение профессионалов охранного дела
29 мая 2013 года коллектив частного охранного предприятия ？ВПК-Безопасность？ в торжественной обстановке отметил свой юбилей. На протяжении вот уже 15 лет предприятие обеспечивает безопасность, предоставляя клиентам охранные услуги, в том числе на режимных объектах, занимается сопровождением лиц и грузов, а также монтажом систем видеонаблюдения.
Со знаменательной датой структурное подразделение Группы ？ВПК？ поздравил генеральный директор ЗАО ？Военно-промышленная компания？ Р. И. Ашурбейли.
Фото: Михаил Ходаренок
На праздновании коллектив предприятия тепло поздравили представители компаний, входящих в состав Группы ？ВПК？: Е. А. Абрамова, А. Б. Гордин, М. Н. Кожевников, С. В. Хохлова, Р. Н. Яковлев, А. А. Юрбачев, М. М. Ходаренок.
Со словами благодарности за качественную работу выступили заказчики: ОАО ？АПЗ？, ООО ？ОН Лайн Трейд？, ОАО ？МПЗ？, ООО ？Пролоджикс？, ОАО ？Инфотекс？ и др. В числе прибывших отметить юбилей присутствовали и делегаты от Ассоциации негосударственных структур безопасности, Генеральной прокуратуры и Главного разведывательного управления, которые подчеркнули высокий профессионализм и надежное качество работы сотрудников предприятия.
От имени ветеранов предприятия коллектив поздравил Н. Ф. Ковалев.
В честь 15-летия 15 сотрудников были занесены в Книгу почета предприятия, 15 – признаны лучшими по итогам работы и еще 15 человек поощрены денежной премией.
150 сотрудникам вручены памятные медали и ценные подарки, а всему коллективу в торжественной атмосфере вручено Знамя.
Непосредственно накануне юбилея на предприятии был проведен ряд мероприятий, посвященных празднику. Первое место в соревнованиях заняли: по стрельбе – В. М. Егоров, по гиревому спорту – С. В. Павлов, по настольному теннису – Г. А. Сергеев, по шахматам – Г. О. Корнеев. Первое место в фотоконкурсе – у Н. Н. Орлова, а в конкурсе детского рисунка – у Насти Шадровой, которой вручили почетную грамоту и сладкий приз. Все участники, занявшие 1–3-е места, награждены почетными грамотами и денежными премиями, а участникам, занявшим 1-е места, вручены кубки.
С приветственным словом ко всем собравшимся обратился генеральный директор ？ВПК-Безопасность？ Николай Иванович Рудаков.
Уважаемые коллеги, ветераны, клиенты и гости нашего предприятия!
Созданное 25 мая 1998 года ООО ？ЧОП ？СБ ？Алмаз？, переименованное в 2008 году в соответствии с решением учредителя ЗАО ？ВПК？ в ООО ？ЧОП ？ВПК-Безопасность？, вот уже 15 лет успешно функционирует на рынке охранных услуг.
15 лет – это 5475 дней и ночей на посту в любую погоду и в любое время года. Ежедневно выходят на службу 60 человек в Московском регионе и 40 человек в городе Арзамасе Нижегородской области.
Путем несложных подсчетов даже сторонний человек может вывести, что при режиме сутки/трое численность нашего предприятия составляет около 400 человек, что позволяет именовать наше охранное предприятие как крупное.
За прошедшие годы ЧОП ？ВПК-Безопасность？ выросло, окрепло и благодаря самоотверженному труду наших сотрудников заслужило уважительное отношение профессионалов охранного дела и высокое доверие клиентов.
Сегодня наше предприятие является действительным членом Ассоциации негосударственных структур безопасности и осуществляет свою деятельность согласно целям и задачам Устава предприятия и в соответствии с законами РФ.
В 2012 году по сводному плану проверок субъектов предпринимательства и согласно приказу № 5 начальника 4-го УВД МВД России было проведено плановое мероприятие по контролю над деятельностью ООО ？ЧОП ？ВПК-Безопасность？. В ходе проверки недостатков в деятельности предприятия не выявлено, так как в своей работе мы в полном объеме соблюдаем требования трудового, налогового и охранного законодательства РФ.
？За безопасность надо платить, за ее отсутствие – расплачиваться？, – говорил Уинстон Черчилль. Это высказывание со временем не теряет актуальности. Благодаря заботливому отношению со стороны руководства ЗАО ？ВПК？ и заказчиков наше предприятие имеет сегодня все необходимое для успешной работы: автотранспорт, который был обновлен в этом году, средства связи, служебное оружие, спецсредства, а также технические средства охраны (ТСО). Все это позволяет нам качественно и в полном объеме выполнять все договорные обязательства.
С 2008 года развернута работа в городах Арзамасе Нижегородской области и Малоярославце Калужской области. В Арзамасе создано и успешно осуществляет свою деятельность, имея все необходимое для эффективной работы, наше дочернее предприятие, численность которого превышает 160 человек.
В настоящее время подписан договор с фармацевтической компанией в городе Химки по охране данного объекта. Имеются и другие проекты.
Привлечение новых клиентов – одна из наших главных задач. Эта работа успешно ведется сотрудниками отдела ТСО под управлением начальника отдела С. В. Шлеева. Выражаем признательность за их кропотливую качественную работу.
Не можем не отметить и высокий уровень работы начальников отделов охраны Г. А. Сергеева и С. А. Никитина.
Менеджеры охранного бизнеса, которые трудятся в администрации предприятия, прекрасно понимают: одна из главных наших ценностей – это сотрудники, накопленный ими богатейший опыт работы. После оргштатных изменений в 2008 году и переименования предприятия мы постарались укрепить преемственность наших традиций не просто в элементах логотипа, сохранившего грани алмаза, но не потеряв сотрудников и не снизив качество работы, сберегли все лучшее, что было накоплено за предыдущее десятилетие.
Особые слова благодарности хотелось бы высказать руководству ООО ？ЧОП ？СБ ？Алмаз？ Н. Ф. Ковалеву, В. Е. Ливенцеву и А. П. Клюсу.
Анатолий Петрович Клюс – удивительно доброй души человек. Он продолжает и сегодня работать на предприятии, передавая свой служебный и жизненный опыт, накопленный на руководящих должностях в 4-м УВД МВД РФ. Все эти 15 лет мы тесно взаимодействуем с этим коллективом.
Многие сотрудники ？ВПК-Безопасность？ работают здесь с первых дней его создания. Это очень опытные, добросовестные люди, которые дорожат интересами предприятия. Многие из них стали сотрудниками группы быстрого реагирования, старшими постов и смен, оперативными дежурными, начальниками охраны объектов и отделов охраны.
На примере одного из наших сотрудников хочу показать, что добросовестный труд – это основа карьерного роста. Дмитрий Алексеевич Шадров начал свою карьеру частным охранником в 2000 году. Последовательно пройдя все должности в охранной деятельности, недавно Дмитрий Алексеевич назначен на должность заместителя генерального директора.
1 февраля 2013 года мы взяли под охрану ряд крупных объектов по улице Балтийской. Это потребовало от нас в кратчайшие сроки перестроить свою работу. Всего за две недели нам удалось кардинальным образом изменить в лучшую сторону бытовые условия сотрудников. Сотрудники отдела охраны № 3 (более 50 человек) с благодарностью оценили наши усилия. Кстати, наш прекрасный дворик и офис нашего предприятия отремонтированы благодаря усилиям наших сотрудников в ходе субботника и в выходные дни, за что хочу высказать особые слова благодарности И. Н. Зямзину и А. Ф. Трошину.
Основное преимущество в работе нашего охранного предприятия – дружный и сплоченный коллектив, который руководствуется прежде всего следующими принципами: качество, комплексность, системный подход, компетентность и ответственность.
Девиз нашего предприятия ？Качество прежде всего？.
От всей души поздравляю всех сотрудников и ветеранов предприятия с 15-летием. Желаю вам, вашим родным и близким доброго здоровья, большого личного счастья и благополучия.
Так же присоединяюсь к поздравлениям и добрым приветственным словам Н.И.Рудакова,желаю дальнейшего процветания и мирного неба над головой.
16-и летие этот ЧОП вряд ли отметит. Охраняемый объект - "КБ-1" разваливается, даже не поработав ни дня по предназначению, из 450 сотрудников осталось чуть более 100, остальные сокращены. В самом ЧОПе, почти все посты - вахта, с оплатой соответственно в среднем 1 3000-1450. А не вахтовиков, соответственно, не сокращают, что бы деньги по сокращению не выплачивать, а укомплектовывают по полной оставшиеся не вахтовые посты,есть уже планы делать смены 1/4 и более,и уменьшать зарплату. Стагнация ЧОПа видна не вооруженным глазом,кто из охранников поумней - ищут во всю работу, "овощи" же сидят и ждут с моря погоды. При приходе, более 6 лет назад, нынешнего руководства ЧОПа (во главе с Рудаковым Н.И.) впереди них катилась волна - "Ребята, осторожнее, к вам идет команда разваливателей ЧОПов" (до этого уже 2 развалили). И правда - не прошло и 7 лет,а ЧОПу практически конец. А какой был ЧОП,не ЧОП,а сказка:зарплаты каждый год повышали (этот же не разу не повысил),и вообще - отношение к людям другое было - хорошее. Этот же "руководитель" окружил себя не профессионалами, а ПОПОлизами, теми кто слово сказать не может,а может лишь поддакивать ему.А страдают охранники:не заступиться за них ни кто не может,ни права их,хоть по минимуму, отстоять. Очень жаль охранников, им же надо работу искать. "Руководитель" же , со своей командой, найдет по знакомству,я думаю, какой ему еще ЧОП ему развалить.