用户名/邮箱
登录密码
验证码
看不清?换一张
您好,欢迎访问! [ 登录 | 注册 ]
您的位置:首页 - 最新资讯
Число вакансий в туризме и управлении персоналом в СКФО за год выросло более чем вдвое
2021-12-10 00:00:00.0     Экономика и бизнес(经济和的商业)     原网页

       

       ТАСС, 10 декабря. Количество вакансий на Северном Кавказе в IT-сфере, управлении персоналом, туризме и консультировании за год выросло более чем вдвое. Об этом сообщила в пятницу ТАСС аналитик макрорегиона Юг сервиса по поиску работы HeadHunter Анастасия Кабинова.

       "Прошлой весной потребность в кадрах резко упала из-за пандемии, но во второй половине года восстановилась и с тех пор продолжает расти. За год больше чем в два раза увеличилось количество вакансий в таких сферах как "Консультирование", "Административный персонал", "IT, телеком", "Управление персоналом" и "Туризм, гостиницы, рестораны". Эти сферы показали наибольший рост за год", - сказала собеседница агентства.

       Кроме того, по словам Кабиновой, в округе наблюдается увеличение количества вакансий с удаленным графиком работы или частично удаленным форматом работы (часть недели сотрудник работает из дома, часть - из офиса). Так, за период с июня по ноябрь работодатели СКФО разместили почти 2,5 тыс. вакансий с удаленным графиком работы. Если раньше удаленные вакансии были достаточно редкими - такой график предлагали в основном программистам и дизайнерам, то теперь круг специалистов, которые могут работать удаленно, расширился. Вакансии с удаленным графиком готовы предлагать бухгалтерам, административным сотрудникам, инженерам и преподавателям.

       Еще одна тенденция - это увеличение количества вакансий для курьеров, особенно водителей-курьеров, а также комплектовщиков. Помимо этого, из-за нехватки квалифицированных кадров, компании расширяют географию поиска - нужных специалистов готовы перевозить из других регионов.

       Ранее сообщалось, что каждая третья вакансия на Северном Кавказе относится к сфере продаж. Кроме того, много предложений в сфере "Административный персонал" - это 17% всех вакансий в регионе, а также "IT, телеком" (14%), "Транспорт, логистика" (10%), "Рабочий персонал" (9%) и "Производство, сельское хозяйство" (8%). Самая высокая предлагаемая зарплата в регионах Северо-Кавказского федерального округа в октябре превысила 50 тыс. руб., средняя зарплата - 39 тыс. руб. При этом самые высокие средние предлагаемые зарплаты зафиксированы в сферах "добыча сырья" - 50,4 тыс. рублей, "высший менеджмент" - 48,2 тыс. рублей и "строительство, недвижимость" - 46,4 тыс. рублей.

       


标签:经济
关键词: персоналом     готовы     Административный персонал     работы     сфере     количества вакансий     за год     удаленным графиком     рублей    
滚动新闻