Иван Сидоров

       В ЦКБ "ФОТОН" СЕГОДНЯ ФУНКЦИОНИРУЮТ ВСЕ ТЕМАТИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ

       В Казани расположен серьезный "куст" научных, конструкторских и производственных предприятий оптического профиля - это ГНПЦ "НПО "ГИПО", ГУП "ЦКБ "Фотон" и ОАО "КОМЗ". Одному из них - ГУП "ЦКБ "Фотон" в этом году исполнилось 30 лет. Поэтому корреспондент "ВПК" в беседе с директором предприятия Юрием САЛАЕВЫМ в первую очередь поинтересовался, сопоставимы ли трудности первых лет работы конструкторского бюро с нынешними.

       {{direct_hor}} - Юрий Николаевич, что 30 лет назад представляло из себя ЦКБ "Фотон"?

       - На самом же деле ЦКБ "Фотон" 65 лет от роду - столько же лет, сколько Казанскому оптико-механическому заводу (ОАО "КОМЗ"), возникшему на окраине Казани в 1941 году на базе эвакуированного из Ленинграда ГОМЗ (ныне ЛОМО). А 30 лет назад ЦКБ "КОМЗ" получило статус юридического лица, и к тому времени это было уже зрелое конструкторское бюро среди научно-технических организаций ОПК с собственными исследовательскими и конструкторскими подразделениями и опытно-экспериментальной и лабораторной базой. К этому времени ЦКБ разработало и освоило в серийном производстве КОМЗ первые в стране армейские бинокли ночного видения БН-1 и БН-2, лазерные дальномеры ДКРМ-1, 1Д11, 1Д5М для машин управления и артиллерийской разведки, астронавигационный перископ МТ-70 для подводного флота, ночные аэрофотоаппараты УА-47, НА-100.

       В эти же годы выполнены наукоемкие разработки с проведением летных испытаний по внеатмосферной тематике: проведены четыре подъема в стратосферу на высоту 20 км астрофизической солнечной станции "Сатурн" с диаметром главного зеркала 1 м, один подъем звездной астростанции "Галактика" на высоту 30 км с ультрафиолетовым телескопом, летные испытания перископа кругового обзора "Сокол-1" на борту космической станции "Салют-3", телескопа "Процион" на борту космического аппарата "Союз-13", орбитального субмиллиметрового телескопа БСТ-1 с диаметром главного зеркала 1,5 м в составе долговременной орбитальной станции "Салют-6". Также принят на снабжение телевизионно-астронавигационный комплекс МТК-121 для подводного флота и отправлены комплексы спектральных и поляриметрических приборов для межпланетных экспедиций на планеты Марс и Венера в 1973-1976 гг.

       В 80-х годах ЦКБ "Фотон" создало и запустило в производство ряд таких технически сложных изделий, как многоканальный оптический приборный комплекс "Пион-К" в составе орбитальной станции "Салют-7" - "Космос-1686", аэрофотоаппаратура дневной и ночной съемки, фотоаппаратура подводной съемки, ряд скоростных кинокамер специального назначения, тепловизоры 1 ПН-62, 5Ц53, ШН-86-2, малогабаритные лазерные дальномеры 1Д13, 1Д18, перископические лазерные дальномеры 1Д14, 1Д25 для установки в машины управления, бинокль ночного видения БН-З и ночной прицел НСПУ-5 для автоматического оружия. В конце 80-х - начале 90-х годов, то есть в эпоху неудавшейся конверсии, в ЦКБ на базе военных приборов был разработан ряд коммерческих биноклей ночного видения серии "Байгыш" и коммерческий бинокль БД-1, позволившие поправить финансово-экономическое состояние "КОМЗ" и ЦКБ в годы экономического кризиса середины 90-х годов. Говоря о коммерческой части продукции ЦКБ, следует отметить, что в конце 90-х и ныне ЦКБ "Фотон" получает дополнительную прибыль от продаж созданных нами приборов для агротехники и перерабатывающей промышленности - это мобильные автономные приборы для экспресс-оценки качества зерна, проточные приборные комплексы для определения крепости спиртосодержащих продуктов и учета количества произведенной продукции на разливочных линиях и др. Три прибора из них включены в каталог "100 лучших товаров России".

       Экономический кризис середины 90-х годов был серьезным испытанием для всего ОПК, ЦКБ "Фотон" не исключение.

       - Как вы считаете, "Фотон" выдержал это испытание?

       - Безусловно, выдержал. Несмотря на предыдущее трехкратное сокращение персонала, численность ИТР и рабочих с 1998 г. стала увеличиваться, основные специалисты-разработчики сохранились и успешно трудятся сегодня. В последние годы мы стали уделять больше внимания новым информационным технологиям. Основной состав разработчиков ЦКБ на сегодня оснащен современными ПЭВМ, программным обеспечением и оргтехникой. Подготовка молодых специалистов оптико-электронного и др. профиля проводится по договору с КГТУ им. Туполева. Прием на работу как для ИТР, так и для рабочих у нас открыт. Наращиваем производственные мощности - два года назад ввели в действие новый оптический участок на 25 единиц оборудования по изготовлению оптических деталей и оптических покрытий для опытных и экспериментальных образцов и макетов.

       Залогом успеха в преодолении кризиса 90-х годов в ЦКБ, как мы считаем, являются двойные технологии и многонаправленная деятельность ЦКБ в интересах почти всех видов и родов ВС - в первую очередь создание "Оптики для всех высот" (от космических телескопов до перископов подлодки), то есть диверсификация номенклатуры и процесса НИР, ОКР. Двойные технологии нам (ЦКБ и "КОМЗ") помогли в освоении коммерческой продукции на базе аналогичных военных изделий (бинокли, прицелы, приборы ночного видения, лазерные медицинские приборы и дальномеры, дневные бинокли и зрительные трубы, перископические визиры для скоростных пассажирских судов и пр.). А диверсификация по схеме "Оптика для всех высот" позволяет, во-первых, переключать трудовые ресурсы с одного направления на другое в зависимости от финансируемости заказов соответствующих видов ВВТ, а во-вторых, создавать унифицированные функциональные модули, удовлетворяющие различным, в том числе самым жестким стандартам по видам ВВТ. В-третьих, на их основе можно создавать многофункциональные, многоканальные и развиваемые оптико-электронные системы и комплексы для различных видов и родов ВС с применением уже имеющихся модулей с изменением только архитектуры (структуры) системы за счет добавления или замены соответствующих модулей. Такой подход позволяет снижать затраты, то есть увеличивать прибыль, а также повышать надежность и техническое совершенство создаваемых технически сложных изделий, сокращать сроки их проектирования.

       Пережив трудный этап, с конца 90-х годов ЦКБ "Фотон" возобновило временно приостановленные гензаказчиком опытно-конструкторские работы, также приступило к вновь поставленным гензаказчиком ОКР. Это два фотоаппарата воздушной съемки с малых, средних и больших высот, два перископа - командирский и универсальный, составляющие комплекс "Парус-98" (головной по комплексу ФГУП "ГНЦ ЦНИИ "Электроприбор"), три типа оптико-электронных визиров с дневным и ночным каналами для обеспечения пассивного режима локации воздушных целей в комплексах ПВО ближнего радиуса действия, ряд носимых и возимых даль-номерно-тепловизионных комбинированных приборов, прицелы-дальномеры для снайперского оружия и др.

       Таким образом, можно сказать, что все тематические направления в ЦКБ сегодня восстановлены, функционируют (кроме внеатмосферной тематики) и имеют номинальную нагрузку НИР, ОКР. При этом также восстановлены и установлены договорные отношения с соответствующими гензаказчиками и головными НИИ, КБ по видам ВВТ в части "Оптики для всех высот".

       - Работы очень важные. Но каким для их выполнения научно-техническим и кадровым потенциалом обладает "Фотон"?

       - Как я уже говорил выше, основные специалисты-разработчики сохранились, коллектив пополняется молодыми специалистами.

       Все заключенные договоры по вышеупомянутым работам выполняются собственными кадрами и силами вторичной кооперации. Понятно, обеспеченность выполняемых заказов нужным количеством исполнителей оставляет желать лучшего - это болезнь многих предприятий ОПК, возникающая из-за проблемы согласования уровня заработной платы в калькуляции договоров. Но, несмотря на это, наукоемкость выполняемых проектов притягивает молодых специалистов благодаря возможности получения высокой квалификации.

       - А что еще мешает работать?

       - Например, серьезная проблема при создании современной сложной оптико-электронной техники - отсутствие необходимой отечественной элементной базы, особенно таких принципиальных для фотоэлектроники комплектующих, как фотоприемники субматричные и матричные, неохлаждаемые (микроболометрические, с квантовыми ямами), малогабаритные системы замкнутого охлаждения фотоприемников с малым потреблением и большим ресурсом. Отсутствуют также оптические материалы - стекловаренные заводы уменьшили объемы выпуска, качество оптического стекла оставляет желать лучшего. Многие предприятия стали покупать оптическое стекло за рубежом. Не организован в стране также на должном уровне выпуск материалов для ИК-оптики из германия и кремния. Слабо развивается разработка и выпуск пластмассовых ИК-материалов.

       Серьезным фактором в приеме на работу молодых специалистов являются существующие правила в повышении средней зарплаты по ЦКБ. Несмотря на значительный темп ее роста в последние три года (около 46%), существенным сдерживающим ограничением является трудность согласования с гензаказчиком необходимого уровня зарплаты с учетом потребностей необходимого роста численности для выполнения в срок договорных обязательств. Как видим, здесь образуется замкнутый круг. Это характерно для многих предприятий ОПК.

       Иван СИДОРОВ