МОСКВА, 1 июн — РИА Новости. В течение шести месяцев российские работодатели планируют сократить число специалистов по HR, менеджеров по продажам, дизайнеров и работников административно-хозяйственного обеспечения, пишет РБК со ссылкой на совместный опрос Национального рейтингового агентства (НРА) и Аналитического центра НАФИ.

       Исследование охватило 500 предпринимателей микро-, малого и среднего бизнеса из всех федеральных округов России, работающих во всех основных отраслях.

       11:38

       Эксперты спрогнозировали убыль рабочей силы в России

       Среди опрошенных 17% руководителей планируют снизить число менеджеров по продажам, 15% — курьеров, секретарей и других представителей административно-хозяйственной деятельности. Еще 13% предпринимателей считают, что в ближайшие полгода придется сокращать дизайнеров и специалистов по HR.

       "Наиболее стабильной отраслью специалисты сочли финансовую. Увольнять работающий в ней персонал, а также бухгалтеров не планируют 68% работодателей, однако набирать новых сотрудников компании также не будут. Наименьший риск сокращения сохраняется для юристов и административно-хозяйственного персонала. Менять численность сотрудников в этих сферах не планируют 65% и 61% фирм соответственно", — отмечает СМИ.

       Ожидается рост спроса на инженеров, рабочих и технологов — 18% опрошенных собираются открывать вакансии на эти должности; 16% предпринимателей планируют нанимать маркетологов, продуктологов и аналитиков, еще 14% респондентов намерены увеличить число IT-специалистов.

       Ранее секретарь генсовета партии " Единая Россия" Андрей Турчак заявил, что в России не ожидается серьезного роста безработицы из-за западных санкций. В случае подобной угрозы, люди, потерявшие работу, получат поддержку государства.

       Вчера, 03:19

       Россияне оценили идею ограничения работы гипермаркетов в выходные