用户名/邮箱
登录密码
验证码
看不清?换一张
您好,欢迎访问! [ 登录 | 注册 ]
您的位置:首页 - 最新资讯
Котяков: сокращение времени работы отдельным категориям несет риск для трудоустройства
2025-06-21 00:00:00.0     Экономика и бизнес(经济和的商业)     原网页

       САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 21 июня. /ТАСС/. Сокращение рабочего времени или предоставление дополнительного отпуска для отдельных категорий работников может нести риски для их трудоустройства. Об этом в интервью ТАСС сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ).

       Читайте также

       Интервью

       Глава Минтруда: страховую часть пенсии в апреле проиндексируют по темпу роста зарплат

       Ранее вице-спикер Госдумы Борис Чернышов (ЛДПР) направил обращение вице-премьеру Татьяне Голиковой с предложением сократить на два часа рабочий день раз в неделю для женщин с детьми и отцов-одиночек. Также депутаты "Справедливой России - За правду" предлагали ввести дополнительный двухнедельный оплачиваемый отпуск для многодетных родителей.

       "У каждой инициативы две стороны медали. То есть, когда мы говорим: давайте введем дополнительные преференции, например для женщин с детьми, мы должны понимать все риски. Если мы сейчас наполним пакет для многодетных или одиноких родителей дополнительными преференциями в обязательном порядке, это будет формировать дополнительные риски для их трудоустройства", - сказал Котяков.

       Как пояснил министр, есть работодатели, которые настороженно относятся к найму девушек на работу в силу того, что те потенциально могут уйти в декретный отпуск. "Мы разработали так называемый демографический стандарт для работодателей. Мы его собрали из лучших корпоративных практик совместно с профсоюзной стороной и РСПП. Если эти практики будут повсеместно внедрены, нам не потребуется внесение в законодательство отдельных преференций", - отметил он.

       В РФ отношение бизнеса к многодетным семьям меняется, добавил Котяков. "Я знаю предприятия, которые, учитывая фактор наличия большого количества детей в семье или отдаленного проживания от рабочего места, идут навстречу работнику и предоставляют гибкий график - три дня в офисе и два дня дома, например. Это тоже элемент поощрения и предоставления возможности сотруднику находиться с семьей", - добавил глава Минтруда.

       Петербургский международный экономический форум проходит с 18 по 21 июня. Главная тема - "Общие ценности - основа роста в многополярном мире". Организатор ПМЭФ - Фонд Росконгресс. Информационный партнер - ТАСС.

       


标签:经济
关键词: детьми     риски для     добавил     Котяков    
滚动新闻