Главный принцип новой стратегии развития Сбера до 2026 года – человекоцентричность, которая поддерживается искусственным интеллектом. Об этом рассказал первый заместитель председателя правления Сбербанка Александр Ведяхин в интервью телеканалу ？Россия 24？.

       Он пояснил, как новый принцип будет реализован в работе с корпоративными клиентами. За каждой компанией стоит предприниматель, его менеджеры и сотрудники. Они работают, инвестируют свое время и энергию ради успеха, имеют свои цели и стремятся их достигать, и Сбер будет помогать им добиваться своих целей, добавил Александр Ведяхин.

       ？Мы как Сбер можем помогать каждому человеку, стоящему за компанией, реализовывать свои задачи. Собственнику поможем в развитии бизнеса. Менеджменту мы снизим рутину и позволим больше времени уделять стратегии и тем решениям, которые увеличивают стоимость предприятия и помогают им в конце концов заработать больше бонусов. Каждому сотруднику тоже поможем быть более эффективными. То есть фокусируясь на каждого человека в отдельности, мы в итоги получаем более успешное юридическое лицо, а значит, и больше доходов самого Сбера？, - сообщил первый зампред правления банка.