Эдмон Марукян стал послом по особым поручениям в 2022 году, он работал над мирным соглашением с Азербайджаном. Уйти с должности он решил из-за разногласий с руководством по ？ряду фундаментальных внешнеполитических вопросов？

       Эдмон Марукян (Фото: Асатур Есаянц / Sputnik / РИА Новости)

       Посол Армении по особым поручениям Эдмон Марукян подал премьер-министру Николу Пашиняну заявление об отставке, сообщил дипломат в Facebook (принадлежит корпорации Meta, деятельность которой признана в России экстремистской и запрещена).

       На эту должность Марукяна назначили в марте 2022 года. Посол заявил, что исполнял свои обязанности ？в сложный для нашего государства и региона период？, но в последнее время ？различия в наших взглядах на ряд фундаментальных внешнеполитических вопросов делают невозможным [его] дальнейшее участие во внешнеполитическом фронте？.

       Марукян не уточнил, в чем именно заключаются разногласия с руководством страны. ТАСС отмечает, что дипломат занимался работой над мирным соглашением с Азербайджаном. Переговоры о заключении мирного договора страны ведут несколько лет.

       rbc.group

       26 декабря 2023 года в Кремле говорили, что Ереван и Баку готовы финализировать мирный договор. В этот день в Санкт-Петербурге прошел неформальный саммит глав государств СНГ, на котором Пашинян и президент Азербайджана Ильхам Алиев впервые встретились после того, как Нагорный Карабах перешел под контроль Баку после ？антитеррористической операции？ осенью 2023 года. Однако после саммита стороны несколько раз обвиняли друг друга в обстрелах приграничных территорий.

       rbc.group

       Пашинян назвал условие заморозки участия Армении в ОДКБ ？де-юре？ Политика

       На сайте МИД Армении указано, что у страны два посла по особым поручениям. Помимо Марукяна, эту должность занимает Артур Джавадян.

       Марукян — основатель и лидер внепарламентской партии ？Просвещенная Армения？, бывший депутат Национального собрания от блока партий ？Елк？.

       Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры

       ？Улыбаемся и машем？: 9 принципов эффективного общения

       Спасение топ-менеджера: 10 приемов для ответа на каверзные вопросы

       Улучшает продуктивность и самочувствие: как перейти на нелинейный график

       Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных

       Почему управление вниманием теперь важнее тайм-менеджмента

       ？Да гори оно все огнем？: как руководителю справиться с выгоранием

       Как заставить себя постоянно двигаться вперед — девять простых советов

       ？Я все смогу？: 5 привычек уверенных в себе людей — Fast Company

       Почему жестикуляция — это суперспособность, пока слабо изученная наукой

       В чем ошибался Генри Форд: 6 вредных советов от мировых бизнес-гуру

       Окружение на миллион: как найти друзей, с которыми захочется развиваться

       Руководители слишком много анализируют. Когда стоит положиться на опыт