Многие российские работодатели все еще относятся к поливоркингу как к угрозе для фокуса и лояльности сотрудников. Такое мнение в беседе с ？Лентой.ру？ высказала гендиректор консалтинговой компании ？Лаборатория трендов？ Елена Пономарева, комментируя популярный среди молодых людей тренд на регулярную занятость в нескольких местах, часто параллельную.
？Кто-то называет такое совмещение фрилансом, кто-то — проектами по интересу, кто-то вообще никак не называет, чтобы не тревожить руководство. Однако все это и есть поливоркинг？, — заметила Пономарева.
Данный подход является устаревшим, и руководителям, которые хотят идти в ногу со временем, стоит начать его менять, подчеркнула спикер. Важно понять — выходя за пределы одной работы и роли, специалисты становятся более гибкими, учатся быстро переключаться и концентрировать внимание, указала она.
Зумеры с радостью поддержали этот формат, поскольку для них он стал способом настроить свою гибкость и ？найти свое？, заметила глава ？Лаборатории трендов？. Работодателям, на ее взгляд, важно приветствовать в молодых сотрудниках открытость к новому и готовность к экспериментам.
О том, что в России набирает популярность такое явление, как поливоркинг, весной сообщила HR-директор сервиса для безопасных сделок с фрилансерами Solar Staff Камилла Столповских. По ее словам, сотрудники компаний совмещают несколько разных сфер и должностей, руководствуясь желанием побольше заработать и не остаться без средств к существованию в случае потери одной из работ. Сначала тренд активно поддержали представители поколения Z, а следом им прониклись и миллениалы. Подробнее — в материале ？Ленты.ру？.
На месте падения обломков беспилотного летательного аппарата (БПЛА) в Зеленограде серьезных повреждений и пострадавших нет. Об этом в своем Telegram-канале сообщил мэр Москвы Сергей Собянин.
Он добавил, что на месте ЧП работают экстренные службы.
Ранее Минобороны России сообщило, что за ночь силы ПВО уничтожили 93 дрона Вооруженных сил Украины (ВСУ), из них 19 — над столичным регионом.