Система охраны жизни и здоровья работников во время производственного процесса называется - охраной труда. Вся эта система складывается из:

       санитарии производства; гигиены труда; электро- и пожарной безопасности; промышленной безопасности; безопасности жизнедеятельности; основ управления безопасностью труда; основ управления профессиональными рисками.

       Как видим, система охраны труда целостна и учитывает абсолютно все стороны трудовой деятельности. Все эти элементы работают на одну задачу: не допустить вреда здоровью и жизни людей, занятых в том или ином производственном процессе.

       Делаем вывод: необходимо применить все правила безопасности!

       А для того, чтобы применить эти правила, надо их изучить в обязательном порядке.

       При устройстве на работу на предприятие, вне зависимости от того какой сферой деятельности оно занимается, каждый из нас должен заполнить ряд документов и ознакомиться со своими обязанностями по ОТ.

       Охрана труда и обучение ее основам должны стать первоочередной задачей абсолютно для всех участников производственного процесса, не исключая руководителей. Инструктаж по ОТ и проверка знаний являются основным условием для допуска к работе. Обязательность этого утверждает статья 225 Трудового Кодекса РФ. Нельзя допускать к работе тех работников, которые не прошли обучение и проверку. Нарушителям грозят штрафы (часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ):

       Должностные лицо и предприниматели заплатят штраф от 15 тыс. рублей до 25 тыс.рублей.

       Юридические лица заплатят штраф от 110 тыс.рублей до 130 тыс.рублей.

       Если сотрудники не прошли обучение и проверку знаний по вине организации, то им оплачивают вынужденный простой, ведь они не могут работать без допуска (абзац 3 части1, часть 3 статьи 76 ТК РФ).

       Помните! Организация может потерять и сотрудников, и деньги, и репутацию, если в этой организации халатно относятся к требованиям охраны труда.

       Порядок обучения

       Порядок обучения и проверки знаний по ОТ утвержден на законодательном уровне постановлением №1 Минтруда РФ и №29 Минобразования России от 13.01.2003 года. Этот документ содержит основные требования. Помимо этого могут быть и дополнительные требования, которые вносят региональные и местные власти.

       Для каждой категории сотрудников существует свой порядок обучения. Подробнее об этом Вы можете узнать перейдя по ссылке: https://www.centrattek.ru/education/obuchenie-po-ohrane-truda-kursy/