用户名/邮箱
登录密码
验证码
看不清?换一张
您好,欢迎访问! [ 登录 | 注册 ]
您的位置:首页 - 最新资讯
Новый алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контракту впервые апробирован в ЦВО
2019-06-14 00:00:00.0     军事工业综合体(俄罗斯)     原网页

        Военнослужащие ЦВО. Архивное фото.

       Источник изображения: ? РИА Новости / Павел Лисицын

       Екатеринбург. 13 июня. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Усовершенствованный алгоритм профессионального психологического отбора кандидатов на военную службу по контракту впервые апробировали в пунктах Екатеринбурга на кандидатах, желающих проходить службу на 201-й военной базе в Таджикистане, сообщает пресс-служба ЦВО.

       "Помимо "Полиграфа" алгоритм включил в себя ранее не использованную психологами тестовую методику оценки военнослужащих "Сигнал". На данный момент методику применили при анализе уже более 400 кандидатов", - говорится в сообщении.

       Ожидается, что улучшенный алгоритм позволит повысить качество отбора кандидатов для комплектования воинских частей и снизить количество происшествий среди контрактников.

       


标签:军事
关键词: алгоритм     пунктах Екатеринбурга     качество     кандидатов на     службу     Екатеринбурга на     методику     по контракту     Павел Лисицын    
滚动新闻
    相关新闻