На ярмарке вакансий выпускники школ могли познакомиться с колледжами республики. / Петр Коннов/РГ

       Читайте наш канал в TelegramАктуальные новости о значимых событиях нашей жизниПодписаться

       Как ранее отметил премьер-министр РБ Андрей Назаров, за последние пять лет уровень общей безработицы в регионе снизился почти в два раза - с 4,4% до 2,3%. И это рекордный показатель за 30 лет. Однако в итоге у компаний республики возникла серьезная проблема с кадрами: подходящих сотрудников теперь найти сложнее. К тому же часть трудоспособного населения сейчас активно регистрируется в качестве самозанятых.

       - Трудоустройство переходит из плоскости социального вопроса, когда главным было обеспечить людей работой и стабильными доходами, в стратегическую задачу по поддержанию экономики, - отметил первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Юрий Мельников.

       По его словам, чтобы привлечь новых сотрудников, на некоторых предприятиях региона зарплаты подняли на 30-40.%. Крупные заводы стали обеспечивать рабочих общежитиями либо выплачивать компенсацию за съем жилья, предоставлять бесплатное питание и так далее.

       При этом представитель башкирского филиала компании "Ростелеком" Анастасия Коннова отметила, что повышение зарплаты не всегда сказывается на росте производительности труда. Поэтому их организация решает проблему за счет отказа от стереотипов: при подборе персонала уже не столь важен возраст и пол кандидата. Так, на должность мастера-монтажника теперь берут и женщин, хотя раньше считалось, что это чисто мужская профессия. Предпенсионеры и пенсионеры тоже рассматриваются в качестве потенциальных сотрудников. Чтобы привлечь молодежь, компания занимается цифровизацией и устанавливает гибкий график работы.

       Фото: Петр Коннов/РГ

       Экономика

       Минтруд разъяснил порядок увольнения предпенсионеров

       В центре "Мастер Дизель" кадры заинтересовывают возможностью пройти обучение и получить специальность прямо на рабочем месте. Компания принимает выпускников механических и технических факультетов вузов и колледжей без опыта, в том числе ребят с инвалидностью. Перед этим кандидаты проходят обучение с выдачей сертификата.

       - Рынок труда практически исчерпан. Конечно, остаются профессиональные безработные, которых мы знаем буквально пофамильно. Они просто не хотят трудиться. В условиях дефицита кадров мы предлагаем работодателям обратить внимание на пенсионеров, инвалидов и граждан, освободившихся из мест лишения свободы, - подытожил Юрий Мельников.

       Кстати

       По данным регионального минтруда, на одного соискателя в республике в среднем приходится четыре вакансии, на предприятиях обрабатывающих производств и машиностроения - восемь, в ряде организаций узкой специализации - до 13 вакансий.

       Цифра

       2,3 процента составляет общий уровень безработицы в регионе.

       Фото: Петр Коннов/РГ

       Российская газета - Неделя - Башкортостан: №85(9327)

       Поделиться

       ЗанятостьБашкортостанВ регионах