Москва. 16 октября. INTERFAX.RU - Минцифры РФ доработало форму для отсрочки от частичной мобилизации: теперь при смене работодателя можно повторно отправить заявление на Госуслугах, сообщает пресс-служба ведомства в воскресенье.

       В обновленной форме IT-специалисту потребуется в том числе указать данные о новой компании. Информация будет передана в Минобороны на следующий рабочий день, уточнили в Минцифры.

       При увольнении специалист исключается из списка на отсрочку, но если новый работодатель - аккредитованная ИТ-компания или оператор связи, то при подаче повторного заявления и соответствия всем условиям отсрочки сотрудник снова окажется в списках, подчеркнули в ведомстве.

       На портале Госуслуг появился сервис для работодателей в случае увольнения сотрудника.

       Заявление на Госуслугах может подать руководитель или лицо с доверенностью от руководителя. Работодателю нужно указать серию, номер паспорта и СНИЛС сотрудника, который уволился. Данные будут переданы в Минобороны на следующий рабочий день.

       Как сообщалось, право на отсрочку от частичной мобилизации могут получить имеющие высшее образование и работающие полный рабочий день сотрудники аккредитованных IT-компаний, операторов связи и медиа.

       Сотрудники IT-компаний могут подать заявление на освобождение от мобилизации через портал Госуслуг.