Обе САО оснащены 120-мм орудиями, при этом ？Флокс？ смонтирован на базе бронеавтомобиля ？Урал-4320？, а ？Магнолия？ — на шасси бронированного гусеничного транспортера ДТ-30ПМ. УВЗ обещал представить готовые образцы к концу года
Фото: Донат Сорокин / ТАСС
Концерн ？Уралвагонзавод？ (УВЗ, входит в госкорпорацию ？Ростех？) начал серийное производство самоходного миномета ？Флокс？ и самоходного артиллерийского орудия (САО) ？Магнолия？. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе концерна.
？Серийное производство самоходных артиллерийских орудий ？Флокс？ и ？Магнолия？ начато, новые образцы будут представлены в конце нынешнего года — начале следующего？, — рассказали в УВЗ.
Новейшее 120-миллиметровое орудие ？Флокс？ смонтировано на базе армейского бронеавтомобиля ？Урал-4320？. САО является комбинированным полуавтоматическим нарезным орудием, которое обеспечивает ведение стрельбы всеми типами минометных мин и снарядами с готовыми нарезами. Орудие может стрелять как гаубица и миномет, а также применяться при стрельбе прямой наводкой.
САО ？Магнолия？ на шасси бронированного гусеничного транспортера ДТ-30ПМ создана в ЦНИИ ？Буревестник？ в рамках опытно-конструкторской работы ？Набросок？. Она также оснащена 120-миллиметровым орудием, сочетающим в себе боевые качества пушки, гаубицы и миномета.
www.adv.rbc.ru
Кроме этого, в УВЗ сообщили, что госиспытания новейшей гаубицы ？Мальва？ завершатся в конце этого года. ？В 2021 году в рамках испытаний главного конструктора подтверждена эффективность создаваемого САО и его соответствие требованиям тактико-технического задания. Опытный образец доработан и представлен на государственные испытания Минобороны, планируемый срок завершения которых — конец 2022 года？, — рассказали в компании.
www.adv.rbc.ru
По данным разработчика, максимальная дальность стрельбы самоходки должна достигать 24,5 км. Возимый боекомплект машины заявлен на уровне 30 снарядов различного назначения. Масса самоходки — 32 тонны.
Уралвагонзавод отправил Минобороны эшелон танков Т-90М ？Прорыв？ Политика
РБК ранее сообщал, что с начала августа в госкорпорации ？Ростех？ действует внутренний приказ, запрещающий ключевым сотрудникам уходить в отпуска; решение мотивировано необходимостью выполнения гособоронзаказа (ГОЗ).
Читайте на РБК Pro
Pro Советский велнес: эффективны ли методы оздоровления, знакомые с детства
Статьи
Pro ？Игровая площадка для взрослых？: каково работать в Google — в 6 пунктах
Статьи
Pro Как правильно отдыхать, чтобы успеть восстановить силы за выходные
Инструкции
Pro Что будет с мировой экономикой в случае конфликта между США и Китаем
Статьи
Pro Сотрудники на удаленке стали хуже работать: как этично их контролировать
Инструкции
Pro ？Я вышел от шефа униженным？: как бороться с токсичностью на работе
Статьи
Pro ？Ты — просто винтик？: каково работать в Microsoft — в 5 пунктах
Статьи
Pro Как переубедить кого угодно: психологические приемы — Fast Company
Статьи
Источник, близкий к ？Ростеху？ уточнил РБК, что приказ касается значительного числа предприятий, реализующих ГОЗ, но не всей корпорации и относится прежде всего к топ-менеджерам. ？От директоров, их заместителей ждут максимальной вовлеченности в процессы. На этом этапе им рекомендовано исполнять обязанности без отрыва от производства и пересмотреть график отпусков. В случае необходимости они могут применять аналогичную меру в отношении подчиненных？, — рассказал он.
В ？Ростехе？ не стали комментировать наличие приказа, отметив при этом, что на долю госкорпорации приходится до 40% всего объема гособоронзаказа.
Россия проводит специальную военную операцию на территории Украины с 24 февраля. Вскоре после ее начала США и европейские страны ввели санкции в отношении российского оборонно-промышленного комплекса. В конце июня правительство России предложило пакет специальных мер, реализуемых во время специальных операций за рубежом, в том числе временное расконсервирование мобилизационных мощностей и объектов, а также особый режим труда в отдельных организациях, подразумевающий возможность привлечения к сверхурочной работе ？за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни？.