用户名/邮箱
登录密码
验证码
看不清?换一张
您好,欢迎访问! [ 登录 | 注册 ]
您的位置:首页 - 最新资讯
Исследование выявило разную мотивацию к работе у мужчин и женщин
2022-05-23 00:00:00.0     Экономика и бизнес(经济和的商业)     原网页

       

       МОСКВА, 23 мая. /ТАСС/. Мужчины находят мотивацию к труду в достижении целей и зарплате, а женщин чаще вдохновляют атмосфера в коллективе и общение. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, поступившие в воскресенье в ТАСС.

       Опрос проводили с 15 по 20 мая, в нем приняли участие 1,6 тыс. респондентов.

       "Деньги и самореализация чаще мотивируют мужчин, а атмосфера в коллективе и возможность помогать людям - женщин", - отмечают авторы исследования.

       Согласно результатам опроса, зарплата мотивирует 27% мужчин и 17% женщин. Атмосфера в коллективе вдохновляет 10% женщин и всего 4% мужчин. Достижение целей и результатов чаще мотивирует мужчин, этот пункт выбрали 10% респондентов мужского пола и 9% - женского. Женщин чаще мотивирует возможность помогать и приносить пользу людям (6% женщин против 3% мужчин).

       Каждый пятый россиянин (22%) находит вдохновение к работе в зарплате, два года назад этот показатель составлял 18%. По сравнению с 2020 годом, выросло число россиян, которых в работе ничего не вдохновляет. Этот пункт выбрали 12% мужчин и 11% женщин, а во время пандемии этот показатель среди россиян достигал 5%.

       "Россияне стали чаще сообщать, что главный источник вдохновения для них - это деньги (плюс 4 п.п.), а значимость общение с людьми в качестве мотивирующего фактора по сравнению с периодом пандемии коронавируса снизилась на 5 п.п. Удаленку отменяют, и очные коммуникации с коллегами возобновились", - пояснили аналитики сервиса.

       


标签:经济
关键词: мужчин     выбрали     мотивирует     этот показатель     респондентов     зарплате     атмосфера     пандемии     женщин чаще     коллективе    
滚动新闻