Правительство РФ внесло пакет законопроектов о сохранении пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии досрочного выхода родителя на работу. Документы опубликованы в Системе обеспечения законодательной деятельности.

       Изменения вносятся в законы ？О государственных пособиях гражданам, имеющим детей？ и ？Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством？, а также в Трудовой кодекс РФ.

       Согласно документам, право на специальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже если он решил выйти на работу досрочно — до достижения ребенком возраста полутора лет.

       По действующим нормам, мать или отец, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, получают ежемесячное пособие, пока ребенку не исполнится 1,5 года, но имеют право на эту выплату, если не выходят на работу, трудятся на полставки или на дому.

       Внедрить такую меру поддержки работающих родителей предложил Президент Владимир Путин на Петербургском международном экономическом форуме в июне.

       В случае принятия новые нормы вступят в силу с 1 января 2024 года.