Правила внутреннего трудового распорядка определяют трудовой распорядок у конкретного работодателя. Итак, трудовой распорядок определяется Правилами внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка (статьи 56, 189, 190 ТК РФ). Допуская возможность признания Правил внутреннего трудового распорядка в. Ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка. 1 Понятие внутреннего трудового распорядка. Внутренний трудовой распорядок составляет основу дисциплины труда. Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок - два взаимосвязанных понятия. Эта система актов получила в трудовом праве название локальных нормативных актов. Трудовое право.2002№ 3.