В Москве состоялся полуфинал конкурса проектов по совершенствованию производственных систем, проводимого Объединенной авиастроительной корпорацией. ОАО ？Ил？ достойно выступило в номинации ？Сопроводительные процессы？ с проектом ？Реконструкция Гальванического производства？, сообщила пресс-служба предприятия

       ？Проект начал разрабатываться в августе 2013 года в связи с актуализацией темы больших затрат на содержание гальванического цеха. На подогрев гальванических ванн паром от общей котельной, из-за потерь при транспортировке теплоносителя и единичного характера работ, ежегодно тратилось более 12 млн. рублей？, – сообщил заместитель Генерального директора по качеству ОАО ？Ил？ Виктор Борисович Локтев.

       Проектной группой ОАО ？Ил？ были определены два пути решения вопроса оптимизации затрат:

       1. Передавать детали, подвергаемые гальванической обработке на аутсорсинг сторонним организациям;

       2. Приобрести локальные парогенераторы и тэны, для нагрева ванн непосредственно в цехе, без участия общей котельной.

       Первый путь был забракован из-за трудности проверки качества работ и сложности транспортной логистики. Поэтому, с августа 2013 года началась проработка второго варианта: разрабатывались технические условия, шли поиски подрядчика.

       Из широкого перечня компаний был выбрано ОАО ？ГИПРОНИИАВИАПРОМ？, которое разработает и реализует проект. В итоге, уже к сентябрю 2014 года планируется полностью исключить котельную из производственного цикла и перевести Гальванический цех на производство локального тепла. Полная окупаемость проекта планируется в течение 1,5-2 лет, а ожидаемый ежегодный экономический эффект от внедрения проекта составит около 9 млн рублей.

       По результатам выполнения первого этапа внедрения проекта, каждый из группы сотрудников занятых его разработкой получил единоразовое вознаграждение в размере 25 тыс. рублей.

       Возможность получить дополнительные средства к заработной плате имеется у всех сотрудников ОАО ？Ил？. Ежегодно, приказом Генерального директора – Генерального конструктора ОАО ？Ил？, определяется специальный фонд, из которого и осуществляется премирование отличившихся сотрудников.

       ？В реализации ЛИН-технологий нет ничего сложного. Для этого требуется немногое – чтобы каждый сотрудник предприятия постоянно искал на участке своей производственной деятельности пути сокращения производственных расходов. Деньги, образно выражаясь, лежат под ногами, остается только подобрать их？, – сказал Виктор Борисович Локтев.