Фото: Александр Мельников / РИА Новости

       В Краснодарском крае завели уголовное дело на местного жителя, взорвавшего гранату, сообщили РБК в пресс-службе прокуратуры региона.

       ？Прокуратура Краснодарского края возбудила уголовное дело о покушении на двух и более лиц？, — заявили в прокуратуре.

       Источник РБК в силовых ведомствах пояснил, что граната, предположительно была учебная, поскольку ？повреждения слишком слабые？ для боевой. ？Взял он эту гранату, когда возил гуманитарную помощь в зону СВО. Видимо, кто-то подарил ему, но он не признается кто. Говорит, нашел якобы？, — сказал источник.

       rbc.group

       В Москве младшеклассник принес в школу гранату Общество

       rbc.group

       Издание 93.ru пишет, что гранату подорвал 40-летний житель станицы Новомалороссийская после ссоры с тремя знакомыми. В результате один мужчина попал в больницу с легким осколочным ранением, двое других не пострадали. В пресс-службе краевого управления Следственного комитета сообщили изданию, что с подозреваемым работают следователи.

       По данным телеграм-канала SHOT, житель станицы кинул гранату в троих мужчин, которые приехали к нему домой ？на разборки？. Их госпитализировали с осколочными ранениями, утверждают в издании. После взрыва владелец гранаты скрылся.

       Как пишет ？Кубань Информ？, инцидент произошел накануне около 21:30. С осколочными ранениями, по данным издания, госпитализировали троих человек.

       Программа развития РБК Pro Лидерство: как управлять командой и расти вместе с ней

       Словарик диктатора: какие 6 фраз выдадут авторитарного управленца

       Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных

       Психология в бизнесе: 6 типов деструктивного руководства

       Новое лидерство: как управлять бизнесом в условиях неопределенности

       Сила окружения: как лидеру расти вместе с командой

       Рост пирога. Как великие компании достигают целей и получают прибыль

       ？Я это не говорил？: 7 фраз, после которых руководителю не будут доверять

       Мелко плаваешь: чем мышление лидера отличается от мышления исполнителя

       Руководителю не нужно быть очень умным: глава JPMorgan — об управлении

       Почему ваши подчиненные работают вяло. 11 сильнейших демотиваторов

       Основатель ？Вкусвилла？ — о том, как улучшить работу команды и сервис

       Почему токсичные руководители самые успешные и что с этим делать