Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт языкознания Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантных должностей: Вакансия №1/2025 младшего научного сотрудника лаборатории мультиканальной коммуникации (0,5 ставки), с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 3 года. Требуется исследователь в области мультимодальной и мультиканальной коммуникации с опытом работы в исследовательских проектах, занимающийся проблемами жестов и жестовых языков не менее 3 лет, с опытом разработки методик анализа материала; проведения экспериментов в области мультиканальной коммуникации; исследований мультиканальной коммуникации, реализуемой в различных модусах в разных типах дискурса (аргументативный, описательный и др.); анализа речи, включая выявление коммуникативных стратегий и тактик; кодирования мультимодальной устной речи на разных языках (русский, английский, немецкий); обработки данных мультимодальных корпусов, полученных через разные каналы коммуникации; работы в программе ELAN, в т.ч. с использованием автоматической сегментации речевого поведения; работы с окулографическим оборудованием (Tobii Pro Glasses II); работы с оборудованием для захвата движения Motion Capture Perception Neuron для участия в работе по исследованию кинетических и вокальных аспектов устной речи. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке. Вакансия №2/2025 младшего научного сотрудника лаборатории мультиканальной коммуникации (0,5 ставки), с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 3 года. Требуется исследователь в области мультимодальной и мультиканальной коммуникации с опытом работы в исследовательских проектах, занимающийся проблемами жестов и жестовых языков не менее 3х лет, с опытом разработки методик анализа материала; исследований жестов, сопровождающих речь, в разных типах дискурса; выявления тактико-стратегических особенностей речи; кодирования мультимодальной устной речи на разных языках; обработки данных мультимодальных корпусов, полученных через разные каналы коммуникации; работы в программе ELAN; работы с окулографическим оборудованием; работы с с оборудованием для захвата движения MoCap Perception Neuron; анализа и обработки данных с использованием статистических пакетов, в том числе с использованием языка программирования Python; автоматической сегментацией речи говорящего с использованием нейросетей для участия в работе по исследованию кинетических и вокальных аспектов устной речи. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке. Вакансия №3/2025 младшего научного сотрудника сектора иранских языков отдела индоевропейских языков (0,5 ставки), с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 2 года. Требуется специалист для проведения исследований грамматики осетинского и других современных иранских языков, прежде всего в области структуры именной группы, в том числе количественных конструкций, синтаксиса и семантики полипредикации, путей грамматикализации коннекторов, как в описательном аспекте, так и с привлечением современных формальных лингвистических теорий. Обязательно знание английского и немецкого языков, опыт полевого исследования как минимум одного иранского языка, знакомство с типологией иранских языков и базовое знание грамматики персидского языка, а также знание современных формальных теорий (минимализм, лексико-функциональная грамматика). Необходим также опыт проведения исследований семантики полипредикативных показателей, работы над лексическими базами данных и базами данных по синтаксису и семантике коннекторов, подтверждённый публикациями в рецензируемых журналах. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.

       Сроки опубликования объявления о проведении конкурса на сайте ИЯз РАН — 03.02.2025. Срок приема документов — до 01.04.2025 до 18.00. Дата проведения конкурса — 03.04.2025.

       Заявители направляют в организацию материалы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям по указанной должности:

       Информацию об опыте работы (резюме). Список научных трудов за весь период профессиональной деятельности (для претендентов на должность младшего научного сотрудника, главного научного сотрудника), за последние 5 лет (для претендентов на должность научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника). Список научных статей, опубликованных в изданиях, индексируемых в российских и международных базах РИНЦ, Web of Science, Scopus за весь период профессиональной деятельности (для претендентов на должность младшего научного сотрудника, главного научного сотрудника), за последние 5 лет (для претендентов на должность научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника). Информацию об участии в научных мероприятиях в качестве докладчика с указанием места и года проведения мероприятия, статуса, названия доклада с приложением списка опубликованных докладов за весь период профессиональной деятельности (для претендентов на должность младшего научного сотрудника, главного научного сотрудника), за последние 5 лет (для претендентов на должность научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника). Информацию об участии в реализации проектов, финансируемых фондами, Минобрнауки и т.п. (указать фонд, год, номер гранта, название, роль: руководитель/исполнитель). Информацию о преподавательской деятельности и подготовке кадров высшей квалификации. Копии документов о профессиональном образовании, присуждении ученых степеней и званий. Иную информацию по желанию заявителя.

       Материалы направлять в отдел кадров Института языкознания РАН.

       Адрес организации: 125009, г. Москва, Б. Кисловский пер., д. 1, стр. 1, Отдел кадров.

       Электронные адреса: otdelkadrovinstitut@mail.ru, otdelkadrov@iling-ran.ru

       Телефоны для справок:

       Отдел кадров — (495) 690-10-12

       Дирекция — (495) 690-35-85