Владимир Путин (Фото: Евгения Новоженина / Reuters)

       Кадровая политика в отношении людей, желающих работать в госорганах, должна принимать в расчет деловые качества людей при трудоустройстве, заявил президент Владимир Путин, выступая на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Так он ответил на вопрос о том, можно ли отменить запрет на работу на государственной службе или в правоохранительных органах для людей, у родителей которых есть судимости.

       ？Это ведомственные правила, связанные с кадровой политикой. Но все зависит в данном случае, я думаю, от конкретных ситуаций. Я обязательно этот вопрос подниму на обсуждении с коллегами？, — пообещал Путин. Он добавил, что никто не должен отвечать за действия членов семьи.

       Путин пообещал ？навести порядок？ в Донбассе Политика

       rbc.group

       Трудовой кодекс гласит, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в свободе выбора работы вне зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения.

       rbc.group

       Согласно ч. 6 ст. 86 Уголовного кодекса о судимости, погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные кодексом, связанные с судимостью.

       Если кандидат будет соответствовать требованиям работодателя и понравится ему, информация о судимости родственников не должна повлиять на трудоустройство.