Российскому бизнесу необходимо понимать, что проблему с дефицитом кадров нужно решать кардинально. Об этом президент страны Владимир Путин рассказал в интервью ？РИА Новости？ и телеканалу ？Россия-1？.
Глава государства заявил, что предпринимателям необходимо понимать, что ситуация с кадровым дефицитом не изменится к лучшему в ближайшие годы.
По мнению президента, для кардинального решения вопроса нужно повышать производительность труда, а также заменять работников на современную технику там, где это можно сделать, чтобы добиться лучших показателей.
？Для этого нужно проводить инвестиции в эту сферу и готовить кадры？, — сказал Путин журналисту Дмитрию Киселеву.
Рассуждая о ситуации с рабочими мигрантами, президент отметил, что их количество от общего числа работающих составляет 3,7%. Он отметил, что в сравнении с другими странами этот показатель не такой высокий.
Говоря о трудовых мигрантах, Путин заявил о необходимости введения мер для их интеграции в общество.
Трансляция интервью состоится 13 марта в 10:00 мск.
Рабочие в порядке: в чем суть нового нацпроекта ？Кадры？
Какие мероприятия он предполагает и как повлияет на экономику РФ
4 марта сообщалось, что в России 68,4% опрошенных грузоперевозчиков заявили о дефиците водительских кадров. Основными причинами дефицита водителей перевозчики назвали тяжелые условия труда, низкий престиж профессии дальнобойщика, переток кадров в другие отрасли, демографическую яму и нехватку молодежи, а также низкие доходы в отрасли.
28 февраля эксперты РАНХиГС назвали сферы с наибольшей нехваткой кадров. Они отметили, что в стране самая острая нехватка кадров наблюдается в машиностроении, сельском хозяйстве, промышленной экологии, биотехнологии, ветеринарии.
27 февраля сообщалось, что в январе 2024 года спрос на кадры в сфере строительства вырос на 23%. По данным крупных рекрутинговых сервисов, в феврале отрасль вошла в тройку лидеров по спросу на персонал. В числе самых востребованных специальностей оказались слесари, электромонтажники, сварщики, специалисты по отделке фасадов.