Россияне смогут дистанционно заключать трудовые договоры с работодателем, без посещения кадровой службы. Президент Владимир Путин подписал закон, регулирующий вопросы электронного документооборота в сфере трудовых отношений.

       Количество вакансий на удаленке в России увеличилось в три раза

       Документ позволяет соискателю подобрать работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор. В пояснительной записке в документе отмечается, что работники смогут не только подписывать необходимые документы с помощью электронной подписи, но и будут иметь к ним быстрый доступ.

       "Закон позволит оперативно получить государственные, муниципальные, банковские и иные услуги, где требуется предоставление данных от работодателя, необходимые сведения можно будет запросить через информационную систему", - говорится в сопроводительных материалах.

       Каждая организация самостоятельно принимает решение о переходе на электронный документооборот. При этом работодатель обязан уведомить об этом сотрудников, те, в свою очередь, имеют право отказаться от перехода на новый порядок взаимодействия.