По ее словам, в тренде у современных специалистов - фриланс и удаленка. К этому добавляется активное развитие новых технологий, которое называют "эпохой киберфизических систем". Вместе с этим на рынке труда наблюдается растущий дефицит квалифицированных кадров.

       ВластьВ Госдуме разъяснили права работников на "удаленке"

       Она напомнила, что в конце прошлого года был открыт новый центр "Профессии будущего". Здесь представлено 75 коротких образовательных программ по самым перспективным направлениям. Максимум за 3,5 месяца можно освоить новую профессию и получить работу по специальности. Более 3000 человек уже выбрали свою профессию будущего.

       "Москва реализует уникальную программу комплексной профориентации учеников девятых классов. Всего профтестирование прошли более 53 тысяч девятиклассников, свыше 65% из них выбрали специальность и планируют летом поступать в колледж", - цитирует Александру Александрову Telegram-канал департамента труда и соцзащиты Москвы.

       По ее словам, в ближайшее время все больше компаний реального сектора экономики присоединяются к системе подготовки рабочих, что сможет обеспечить устойчивый поток квалифицированных и максимально востребованных кадров не только для Москвы, но и для других регионов нашей страны.

       Подпишитесь на наш канал в Telegram

       Станьте нашим подписчиком в Дзен

       ЗанятостьОбразованиеПравительство МосквыМосква