Клиенты программы ？Персональный зарплатный проект？ Сбера в октябре получили доступ к привилегиям зарплатных клиентов.

       Программа ？Персональный зарплатный проект？ запущена в августе. Она предназначена для тех клиентов банка, которые не могут оформить зарплатную карту Сбера. Теперь это и необязательно. Для получения доступа к привилегиям ？зарплатников？ достаточно просто подключить услугу и переводить зарплату с карты другого банка на карту Сбера. На третий месяц после выполнения условий программы клиенты получат доступ к привилегиям и продуктам зарплатных клиентов СберБанка.

       К числу таких привилегий относятся: пониженная ставка по потребительскому кредиту (скидка до 2 процентных пунктов); скидка на налоговый вычет (до 15%), на страховку от мошенников (20%), а для новых клиентов - подписка СберПрайм на три месяца за один рубль и скидка 30% на сотовую связь от СберМобайла.

       ？Мы предлагаем всем получать зарплату на карту Сбера, ведь это удобно и надежно, - сказала Екатерина Гарцева, директор дивизиона ？Социальные и зарплатные решения？ Сбербанка. - Если кто-то не может этого сделать, то мы предлагаем воспользоваться программой ？Персональный зарплатный проект？, которая позволяет получать привилегии, как и у зарплатных клиентов. Среди них - и более низкие ставки по кредитам на любые цели, и скидки на страховку и налоговый вычет. Мы постоянно совершенствуем наши сервисы и разрабатываем новые программы, чтобы всё большему числу людей было удобно и выгодно получать зарплату на карты Сбера？.

       Доступно для владельцев Android с мобильным приложением СберБанк Онлайн версии не менее 12.20 и iOS c версией не менее 14.0.

       Чтобы подключиться к программе, на главном экране в разделе ？Сервисы？ нужно выбрать секцию ？Поступления？ - ？Зарплата？ - ？Пополнять самостоятельно？. После этого - подтвердить доход через портал Госуслуги, следовать подсказкам в разделе ？Зарплата？ и переводить часть оклада на карту Сбера в течение двух месяцев подряд.