用户名/邮箱
登录密码
验证码
看不清?换一张
您好,欢迎访问! [ 登录 | 注册 ]
您的位置:首页 - 最新资讯
Сбер упростил процедуру выдачи зарплатных карт на предприятиях
2023-04-28 00:00:00.0     独立消息报-消息     原网页

       

       Процесс выдачи зарплатных карт на территории предприятий, которые обслуживаются в Сбере в рамках зарплатных проектов, упростился и стал удобнее для клиентов. Благодаря запуску функционала выдачи зарплатных карт на планшетах сотрудники предприятий могут пользоваться картами сразу после их получения.

       После того, как работодатель оформляет реестр на массовый выпуск карт своим сотрудникам, Сбер автоматически проверяет наличие у клиентов действующих карт банка. Если они есть, то таким клиентам будет предложено использовать их в качестве зарплатных и не ждать выпуска новой. Если такой карты нет, то ему выпустят заказанную карту.

       По готовности карт сотрудник банка выезжает на предприятие и выдает работникам ?пластик?. Раньше клиент в моменте не мог пользоваться сервисами банками сразу после получения для оплаты покупок картой, снятия наличных и т.д. Сейчас менеджер банка активирует карты прямо на предприятии со своего рабочего планшета во время выдачи карт в присутствии работника. Поэтому теперь зарплатными картами можно пользоваться сразу после выдачи.

       Кроме того, до получения ?пластика? на руки клиенты Сбера, как и раньше, могут активировать карту самостоятельно в мобильном приложении СберБанк Онлайн и начать ею пользоваться для получения зарплаты, покупок в интернете, оплаты через QR и т.п.

       ?Мы последовательно продолжаем улучшать сервисы для наших действующих и новых зарплатных клиентов. Ежемесячно выдаем порядка 120 тыс. зарплатных карт на предприятиях, – рассказала директор дивизиона ?Социальные и зарплатные решения? Сбербанка Екатерина Гарцева. – Новый сервис позволит клиентам, которые ранее не имели возможности оперативно начать пользоваться своей зарплатной картой, активировать ее онлайн сразу при получении. Больше не надо искать банкомат или заходить в мобильное приложение, картой можно пользоваться сразу. Второй плюс – безопасность: сотрудник банка активирует карту онлайн, клиент находится рядом и процедура полностью прозрачна. А еще это снижает расход бумаги на миллион листов в год, что соответствует принципам ESG подхода: все документы подписываются на планшете?.

       Если человек получает зарплату на карту другого банка, он может подключить персональный зарплатный проект и пользоваться сервисами и продуктами Сбера на выгодных условиях. Для этого в мобильном приложении СберБанк Онлайн надо зайти в раздел ?Сервисы? – ?Поступления? – ?Зарплата? – и выбрать ?Пополнять самостоятельно?. После этого нужно 2 месяца подряд перечислять рассчитанную сумму или вносить наличные через банкомат на карту или счёт Сбера. Доступ к зарплатным привилегиям откроется на третий месяц. Для сохранения выгодных условий важно делать пополнения каждый месяц.

       


标签:综合
关键词: зарплатных     пользоваться     выдачи     получения     карту     сразу     после    
滚动新闻