Официальный конкурсный отбор проходил с июля по август 2018 года. Соискатели присылали резюме и портфолио, характеризующие достижения в научных областях по заявленным направлениям.

       В среднем, на одну вакансию претендовали 15 человек.

       На первый этап конкурса прошли 119 кандидатов. Большинство - жители Южного, Центрального, Приволжского федеральных округов и города Москвы.

       Есть также кандидаты из Сибири, Забайкалья и Дальнего Востока, а также Татарстана.

       Основными критериями отбора стали: наличие опыта деятельности по специальности, ученой степени, ученого звания, патентов на изобретения, опыта научной деятельности.

       21 августа конкурсная комиссия, в состав которой вошли ведущие эксперты Главного управления научно-исследовательской деятельности и технологического сопровождения передовых технологий (инновационных исследований) Министерства обороны Российской Федерации, Военно-научного комитета Вооруженных Сил, Главного управления кадров Министерства обороны, а также руководство Военного инновационного технополиса ЭРА, определила лучших.

       Благодаря конкурсу, команда технополиса ЭРА пополнилась новыми квалифицированными сотрудниками в перспективных научных областях. Вакансии закрыты достойными талантливыми учеными. Среди них –– 11 докторов наук с опытом работы в научных и образовательных организациях, в том числе Минобороны России.