Мигрантов из Средней Азии и Ближнего Востока в России стали замещать африканцами и индийцами. Замену для рабочей силы назвал HR-эксперт Гарри Мурадян, его слова приводит НСН.

       Ранее стало известно, что в первой половине 2024 года спрос российских работодателей на сотрудников из африканских стран вырос на 68 процентов. По данным платформы ？Мигрант Сервис？ Андрея Кладова, наибольшее количество вакансий от российских работодателей в Африке зафиксировано в Кении, Камеруне и Зимбабве.

       По словам Мурадяна, мигрантов из Ближнего Востока начали ？прессовать, отдалять, убирать под разным соусом？. Для их замены стали активно завозить работников из Африки, Индии, Шри-Ланки и Филиппин.

       ？Из Филиппин привозят только условно домашний персонал, остальных — возят пачками. Они трудятся в клининге, сфере обслуживания. На данный момент доля специалистов из Африки все-таки невелика, потому что есть конкуренты. Это в первую очередь Индия, индусы-строители. Причем индусы чаще едут с образованием. Их с радостью берут в строительство？, — пояснил специалист.

       Как показал опрос hh.ru и Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), более половины российских компаний, использующих труд иностранных рабочих, не могут нанять мигрантов в необходимом количестве. Более 50 процентов компаний испытывают нехватку трудовых мигрантов, главной проблемой в вопросе найма мигрантов является недостаток квалифицированных специалистов. Организации также жалуются на то, что иностранные рабочие испытывают трудности со сдачей экзамена по русскому языку.