Сбер — один из крупнейших российских работодателей, в компании работает свыше 280 тыс. человек. Для Сбера День знаний — один из самых значимых праздников в году, поскольку практически у каждого второго сотрудника есть дети — учащиеся школ, вузов или колледжей.

       В 2022 году по всей стране в 1-й класс пошло более 13 тыс. детей сотрудников Сбера. Всего в семьях ？сберовцев？ воспитывается более 100 тыс. школьников.

       Развитие детско-родительских отношений — один из приоритетов в корпоративной культуре банка. Программа ？С заботой о семье？ аккумулирует множество различных образовательных и коммуникационных проектов, а также развивающих семейных активностей. Ключевой фокус — развитие родительских навыков сотрудников: на постоянной основе для них доступны такие обучающие программы как ？Теория привязанности？, ？Мотивация подростков？, ？Позитивное родительство？ и другие.

       Сбер также заботится о развитии детей сотрудников: так, ежегодно для них проводятся дни открытых дверей в офисах банка, для детей старшего возраста проходят ？Образовательные среды？ — встречи с представителями ведущих вузов страны и профориентационное мероприятие ？День открытых перспектив？. А все дети от 0 до 17 лет получают ？умные？ новогодние подарки, которые создаются специально для детей сотрудников Сбербанка.