Масштабные вопросы реализации единой кадровой политики обсуждаются на трёхдневном сборе работников кадровых органов Центрального военного округа.

       К мероприятиям сбора, проходящего под общим руководством начальника управления кадров округа генерал-майора Александра Нестерова, привлечено более 200 офицеров кадровых органов и должностных лиц, ответственных за кадровую работу в соединениях, воинских частях, на военных базах и арсеналах Центрального военного округа.

       В ходе сбора подведены итоги работы кадровых органов военного округа в 2011 г. и определены основные задачи на 2012 г.

       В ходе занятий, проводимых с участниками сбора, будут рассмотрены актуальные вопросы кадровой работы, её особенности по учету военнослужащих, состоящих в распоряжении, аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также по встрече, вводу в строй и становлению на воинских должностях выпускников военных вузов.

       Особое внимание в ходе сбора уделяется обучению участников сбора современным формам кадровой работы, её технической оснащенности, использования современных и специализированных средств автоматизации, а также вопросам по стимулированию служебной деятельности военнослужащих, награждению и присвоению очередных воинских званий за отличия в служебной деятельности.

       Сборы носят плановый характер.