МОСКВА, 2 апреля. /ТАСС/. Более половины (51%) опрошенных россиян готовы сменить работу ради расширенного соцпакета от работодателя, 17% готовы на это даже с понижением зарплаты, выяснила страховая компания "Росгосстрах жизнь" (материалы исследования есть у ТАСС).

       "Согласно данным нашего исследования, решиться на смену работы ради привлекательных корпоративных привилегий готовы 51% россиян: 34% согласятся перейти в другую организацию при условии более широкого списка опций соцпакета и повышения заработной платы, 17% россиян предпочтут уйти к работодателю с интересными для них опциями даже при условии более низкого дохода", - приводятся в исследовании слова заместителя генерального директора СК "Росгосстрах жизнь" Натальи Беловой.

       При этом, более половины (58%) россиян полностью или частично довольны социальным пакетом от работодателя. Топ-3 желаемых льгот: компенсация аренды жилья и услуг ЖКХ (23%), оплата проезда до работы и обратно (18%), путевки для детей в оздоровительные лагеря и санатории (9%). ДМС, несмотря на распространенность, уже не считается конкурентным преимуществом - его имеют 31% работников, но 47% приобретают самостоятельно.

       Полностью довольны своим соцпакетом 43% россиян. Уровень удовлетворенности у представителей различных профессий показывает, что больше всех корпоративные преференции устраивают медицинских работников (68%), представителей сферы искусства и культуры (53%) и столько же работников торговой отрасли. Чуть меньше - маркетологов, рекламщиков и пиарщиков (52%).

       Репрезентативный опрос проведен в марте 2025 года среди 2 537 граждан старше 18 лет во всех федеральных округах РФ.