Расторжение трудового договора при случае ликвидации предприятия. Другими словами, работодатель "перепутал" основание расторжения трудового договора. Термин "трудовой договор" имеет несколько значений. В зависимости от срока различают два вида трудового договора: на неопределённый срок и срочный. Это относится к договору, заключённому на неопределённый срок, так и к срочному трудовому договору. Ведь каждое основание прекращения трудового договора имеет свои условия, порядок и так далее. Кроме того, есть иные федеральные законы, трудовые договоры. Общие основания прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора при увольнении по сокращению штата. По соглашению сторон (п.1 ст.77 ТК РФ) договор может быть прекращён в любое время.