Недобросовестные иностранцы пользуются несовершенством российского миграционного законодательства. Фото с сайта www.мвд.рф

       Миграционная проблема выходит для российских властей на первый план. Для контроля криминальной обстановки и оценки экономической пользы от приезжих иностранцев правительство РФ создает единый электронный реестр мигрантов и их работодателей. Запись в этом реестре может стать главным документом для каждого иностранца в РФ. Таким образом, действующий сегодня принцип ？заплати за трудовой патент и делай что хочешь？ уходит в прошлое. Эксперты ？НГ？ предполагают, что отладка нового механизма миграционного контроля потребует несколько лет.

       По данным ФСБ, за первый квартал 2023 года для работы в Россию въехало 1,3 млн иностранцев (841,5 тыс. за тот же период прошлого года). Основной поток идет из Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Армении и Казахстана (три последние страны входят в Евразийский экономический союз, в рамках которого переток рабочей силы относительно свободный). В Узбекистане Россия проводит организованный набор сотрудников для строительства, сельского хозяйства и промышленности (согласно данным Агентства по внешней трудовой миграции Узбекистана, количество граждан этой страны, трудоустроенных через оргнабор, с весны выросло в 12 раз, за первые восемь месяцев 2023 года на работу в Россию через оргнабор выехали более 20 тыс. человек.

       Как указывается в материалах правительства, на недавней стратегической сессии по миграционной политике премьер-министр Михаил Мишустин обратил внимание на то, что российские власти должны представлять, какие работники приезжают в страну.

       О том, что в России планируется перевести в электронный вид все административные процедуры, связанные с миграцией, сделать понятным оформление вида на жительство, разрешения на работу и других документов, правительство сообщало еще в мае по итогам заседания по миграционной политике. Речь и тогда и сейчас идет о завершении разработки плана мероприятий по реализации утвержденной президентом Владимиром Путиным концепции государственной миграционной политики на 2023–2025 годы, в разработке которой участвовали главы регионов и эксперты.

       Глава МВД России Владимир Колокольцев заявил, что каждое четвертое преступление с участием иностранных граждан в РФ связано с наркотиками. Тогда как еще два года назад – каждое восьмое.

       С помощью цифровизации правительство хочет и помогать адаптации приезжих в российскую жизнь. ？Правительство прорабатывает возможность создать цифровую платформу, где будут размещаться учебные и методические материалы для изучения русского языка иностранными гражданами. Это будет способствовать более быстрой адаптации трудовых мигрантов, поскольку именно знание языка является главным фактором для скорейшего обустройства к жизни в незнакомой среде？, – сообщили в пресс-службе кабинета министров.

       ？Уровень цифровизации в РФ – один из самых высоких в мире, внедрение новой системы займет несколько лет, но в итоге она позволит контролировать ситуацию в сфере миграции？, – сказал ？НГ？ директор Фонда исследования проблем демократии, член Общественной палаты России Максим Григорьев.

       ？Перевод реестра трудовых мигрантов в электронный вид в целом хорошее дело: у каждого будет свой номер, на который будет нанизываться вся информация. Общий процесс будет более прозрачен, а значит, снизится уровень низовой коррупции, – сказал ？НГ？ экс-заместитель главы Федеральной миграционной службы Вячеслав Поставнин. – Но цифровизация сама по себе не поможет с решением проблемы адаптации иммигрантов, она должна сопровождаться наращиванием офлайн-общения приезжих с коренным населением, с представителями гражданского общества. Сейчас этого нет, именно поэтому приезжие варятся в собственном соку, создавая свои мечети, клубы и т.п.？. Отгородившись экраном от живых людей, не поймешь, что ими двигает, продолжает эксперт. ？Исследования показывают, что живущие в своих странах по светским законам, приехав в РФ, почему-то радикализируются и предпочитают шариат, игнорируя российские светские законы. Почему это происходит? Ясного ответа на этот вопрос пока нет. И новый реестр в этом вряд ли окажется помощником？, – предполагает он.

       ？Что касается электронного реестра работодателей – это реинкарнация разрешений на привлечение трудовых ресурсов, – считает Поставнин. – Они были в бумажном виде, но из-за бюрократизации процесса и нереальных требований (там за год надо было сформулировать запрос на определенное количество людей тех или иных профессий) от них отказались. Такая же судьба из-за бюрократии может постичь и электронный реестр？.