Во втором квартале 2021 года из крупных и средних российских компаний уволились 2,66 миллиона работников — рекордный показатель для данного периода как минимум с 2013 года, следует из исследования аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, сделанного на основании данных Росстата (есть в распоряжении ？Ленты.ру？).

       Материалы по теме 00:02 — 30 сентября

       Компании по всему миру хвастаются помощью в спасении планеты. Почему их называют лицемерами и лжецами?

       00:01 — 12 октября

       Терпение и труд. Нобелевскую премию по экономике дали за эксперименты над людьми. В чем их ценность?

       При этом ？волна увольнений？ отчасти компенсировалась активным наймом: на работу в марте-июне приняли 2,35 миллиона человек, что также является сезонным максимумом за сопоставимый период. Годовой рост относительного ？карантинного？ второго квартала 2020-го составил 53 процента. В показателях отражены только случаи официального трудоустройства, малый бизнес и неформальный сектор не учитывались.

       Число ушедших с работы превысило число нанятых в 74 регионах России: с самым серьезным дисбалансом столкнулась Ивановская область (на 44 процента больше увольнений, чем трудоустройств), неблагополучная ситуация также в Ульяновской области, Чувашии, Новгородской и Кировской областях. В Москве и в Чечне показатели увольнений и наймов сравнялись, в девяти субъектах принятых на работу оказалось больше.

       В сентябре FinExpertiza подсчитала, что за второй квартал в России также резко выросло количество работников, занятых в неформальном секторе экономики, показатель приблизился к 15 миллионам человек. Это на 11,5 процента больше, чем в прошлом году в тот же период.