Текучка кадров на государственной службе в России составляет около 13% в год, это ？не самый лучший показатель？ с точки зрения стабильности государственной гражданской службы. Об этом сообщила замминистра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.

       ？Мы видим сейчас, и нас немного это смущает, достаточно значимую текучесть кадров на государственной службе — это порядка 13% в год. В целом по экономике процент ниже — около 10%？, — сказала она на форуме ？Клиентоцентричность в государственном управлении？ в Президентской академии РАНХиГС.

       По ее словам, это ？не самый лучший показатель？ с точки зрения стабильности государственной гражданской службы, который также затрагивает вопросы безопасности.

       ？Для нас государственный служащий — это приоритет, он максимально важен. Здесь мы будем выстраивать политику клиентоцентричного кадрового органа от федерального уровня, спускаясь и в субъекты, и в муниципальные образования？, — уточнила она.