用户名/邮箱
登录密码
验证码
看不清?换一张
您好,欢迎访问! [ 登录 | 注册 ]
您的位置:首页 - 最新资讯
Система принципов организации оплаты труда на предприятии ОАО "Контактор" - диплом по экономической теории
2022-10-06 00:00:00.0     ЭКОНОМИКА(经济)     原网页

       Задача работы проанализировать и оценить систему оплаты труда на ОАО "Контактор". Учет затрат на оплату труда на предприятии ОАО "Контактор". Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам оплаты труда. Такая разновидность повременной оплаты труда называется окладной системой. Коллективно-сдельная система оплаты труда. Разновидностью бестарифной системы оплаты труда является контрактная система. Формы и системы оплаты труда. 2Анализ фонда оплаты труда на предприятии. 3 Принципы создания совершенствования системы стимулирования на предприятии. Это перенос акцента с оплаты по труду на оплату по стоимости.


标签:经济
关键词: или по     Контактор     затрат     системы стимулирования     труда называется     контрактная система     на оплату     оплаты труда     системы оплаты     на предприятии    
滚动新闻
    相关新闻