Сегодня в ФГУП "Почта России" используется нормативный метод формирования фонда оплаты труда. Совершенствование оплаты труда на ФГУП "Почта России". Система оплаты труда представляет собой способ исчисления размеров вознаграждения за труд. Предметом исследования является практика расчета и выплаты заработной платы на ФГУП "Почта России". Кроме того, любая из этих систем может дополняться премиальной системой оплаты труда. Система оплаты труда устанавливается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа. Как сдельная, так и повременная системы оплаты труда могут дополняться премиальной системой. Основной формой оплаты труда является денежная форма в валюте Российской Федерации (т.е. в рублях) . В системе оплаты труда должны быть учтены две группы факторов: стоимость рабочей силы и цена труда. Сегодня ФГУП "Почта России" - это 84 филиала, более 42 тыс.