Работодателям рекомендуется прописать в своих коллективных договорах, локальных нормативных актах возможность предоставления работникам двух оплачиваемых дней на то, чтобы они сделали прививку от коронавирусной инфекции. Также отмечается возможность присоединения этих дней к очередному отпуску. Работодателям также рекомендуется финансово стимулировать сотрудников вакцинироваться. Если для того, чтобы сделать прививку, нужно будет совершить поездку, то работодателям рекомендуют оплатить проезд, питание и иные расходы, которые могут понести сотрудники.

       Что можно и чего нельзя делать во время вакцинации от коронавируса

       Ранее президент России Владимир Путин рекомендовал предоставлять работающим россиянам два оплачиваемых выходных дня за вакцинацию от коронавируса. Сейчас попросить оплачиваемый отгул раз в год могут сотрудники старше 40 лет для прохождения плановой диспансеризации. Предпенсионеры и работающие пенсионеры могут взять два дня на прохождение диспансеризации раз в год. Они тоже должны быть оплачены. Эти нормы закреплены в Трудовом кодексе.