В начале 2013 года стали известны результаты конкурса ？Российская организация высокой эффективности？, проводимого ежегодно среди предприятий и организаций различных форм собственности. Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства. Организаторами конкурса в нашем регионе традиционно является Министерство социальной политики Нижегородской области.

       В 2012 году на конкурс поступило в общей сложности 29 заявок от 12 организаций Нижегородской области по нескольким номинациям: ？За создание и развитие рабочих мест？, ？За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости？, ？За развитие кадрового потенциала？, ？За формирование здорового образа жизни？, ？За развитие социального партнерства？, ？За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности？. В каждой из номинаций организаторы конкурса определили не менее 5 критериев для оценки.

       Итоги регионального этапа конкурса были подведены на заседании Нижегородской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

       По решению экспертов Нижегородский НИИ радиотехники победил в номинации ？За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы？. Кроме того, призерами в этой номинации стали – ОАО ？Верхневолжскнефтепровод？ и ОАО ？Атомэнергопроект？. Основные критерии для оценки претендентов – реализация социальных программ в организации, проведение мероприятий по закреплению молодых специалистов и формированию кадрового резерва, деловая оценка, внутрифирменное обучение, организация наставничества, развитие корпоративной культуры.

       Все победители регионального этапа были рекомендованы для участия в конкурсе на федеральном уровне.

       Елена Коробейникова