Мобильные пункты отбора на военную службу по контракту могут поступить на вооружение российской армии в этом году. Об этом сегодня сообщил журналистам начальник управления Главного управления кадров (ГУК) Минобороны генерал-майор Руслан Васильев.

       ？Идея создания мобильного пункта отбора не нова. Мы действуем в соответствии с поручением Министра обороны России, который ранее нам ставил задачу разработать данный прототип для возможной дальнейшей эксплуатации？ — сказал Руслан Васильев.

       По его словам, при планировании акций по набору на военную службу по контракту в 2015 году основной акцент делался на муниципальные образования, а работа в населенных пунктах, находящихся на удалении от больших городов была затруднена.

       ？Поэтому работа мобильных пунктов отбора на военную службу по контракту востребована и могла бы решить проблему в отдаленных населенных пунктах？ — подчеркнул генерал-майор Руслан Васильев.

       По его словам, пока о количестве пунктов отбора говорить рано, потому что представленный на форуме ？Армия-2015？ образец — экспериментальный вариант. ？Мы планируем в этом году его испытать и предложить внедрить？ — сообщил начальник управления ГУК.

       На Международном военно-техническом форуме ？Армия-2015？ представлен образец мобильного пункта отбора на военную службу по контракту. Он снабжен системами автономного электроснабжения, отопления и кондиционирования воздуха и позволяет разместить до шести рабочих мест. Возможности комплекса позволяют за 6-8 часов провести военно-профессиональную ориентацию до 150 кандидатов на военную службу по контракту, в том числе провести профессиональное психологическое тестирование более 20 кандидатов.