Современное состояние гендерной дифференциации заработанной платы в Российской Федерации. В современных социально-трудовых отношениях представляется актуальной проблема. Заработная плата в России: эволюция и дифференциация. Дом ГУ ВШЭ, 2006. Во всем мире существуют сугубо мужские и сугубо женские профессии. Дискриминация, обусловленная монопольной структурой рынка труда. Программы, направленные на ликвидацию гендерной асимметрии, не дали заметных результатов. В сфере труда мужчины столкнулись с возросшей угрозой безработицы и экономической нестабильностью. Положение усугублялось и тем, что многие, кто продолжал работать, зарплату не получали. Это процесс медленный и непредсказуемый.