Руководитель получит уважение от подчиненных, если будет держать себя партнером, а не начальником. Естественно, руководитель не стремится к отрицательным настроениям подчиненных. Дискуссия становится творческой лишь в том случае, если она хорошо подготовлена и умело управляется. Руководитель должен мириться с недостатками своих подчиненных. "Если вы руководитель - элементы психологии менеджмента в повседневной работе". "Какой руководитель нам нужен". Редкий человек не мечтает быть богатым. Ну пусть не богатым, хотя бы обеспеченным. Остановлюсь на них более подробно. Прежде всего, относительно барьеров социального характера.