В Госдуме предлагают освободить от налогообложения и обложения страховыми взносами доходов сотрудника, если работодатель оказал ему единовременную материальную помощь в связи с мобилизацией. Такой законопроект в ближайшее время внесут в нижнюю палату парламента, сообщили ？Известиям？ члены ЛДПР. Редакция ознакомилась с текстом документа.

       Сдать в строй: мобилизованным предложили давать жилье без очереди

       При каких условиях военнослужащие смогут получить квартиры

       Материальная помощь включает в себя социальные выплаты для поддержания работника в сложных жизненных обстоятельствах, требующих значительных расходов, например, чрезвычайные ситуации, тяжелое заболевание, бракосочетание, рождение ребенка, смерть родственника, выход на пенсию, напомнили авторы пояснительной записки к поправкам.

       ？Крупные компании уже приняли решение материально поддержать своих мобилизованных сотрудников. Например, ？Татнефть？ планирует выплатить призывникам по 50 тыс. рублей. ？Росатом？ перечислит единовременно каждому мобилизованному 100 тыс., в РЖД — 200 тыс. Минцифры рекомендовало IТ-компаниям ежемесячно платить мобилизованным сотрудникам 80% зарплаты и оформить полисы ДМС для семей？, — отметил один из разработчиков законопроекта, депутат фракции ЛДПР в Госдуме Евгений Марков.

       Парламентарий пояснил: сейчас материальная помощь свыше 4 тыс. рублей облагается подоходным налогом и страховыми взносами. То есть работодателю придется начислить и выплатить НДФЛ и прочие обязательные взносы, добавил он.

       ？Сегодня важно поддержать работодателей, которые оказывают материальную поддержку мобилизованным на военную службу работникам. Необходимо убрать избыточные барьеры？, — сказал один из разработчиков проекта, депутат ЛДПР Владимир Кошелев.

       Подробнее читайте в материале ？Известий？:

       Налогов вычет: помощь бизнеса мобилизованным хотят освободить от НДФЛ