Спрос на курьеров зимой 2023–2024 годов вырос на 34% в сравнении с тем же периодом 2022–2023 годов. Об этом стало известно 12 марта из результатов исследования сервиса ？Работа.ру？.

       ？Зимой 2023–2024 годов было зафиксировано увеличение работодательской активности в поиске курьеров — число вакансий для них на 34% превысило показатель аналогичного периода 2022–2023 годов. При этом средние зарплатные предложения выросли на 38% по отношению к зиме 2022–2023 годов, и средняя зарплата в вакансии превысила 112 тыс. рублей？, — говорится в сообщении.

       При этом спрос на курьеров растет каждый месяц. По словам директора по аналитике и Data Science Елены Артемьевой, спрос объясняется развитием e-commerce отрасли, популярностью служб доставок, а также традиционно ？горячими？ сезонами, например, распродажами в ноябре и декабре, а также праздниками в феврале и марте.

       Больше всего спрос на курьеров вырос в Санкт-Петербурге, где он вырос на 79% по сравнению с зимой 2022–2023 годов, Московской области, (52%), Свердловской области (36%), Татарстане (23%) и Москве (16%).

       Кадровый прогрев: зарплатные предложения в РФ выросли почти на 19%

       В каких сферах работодатели готовы платить всё больше и почему так происходит

       Ранее, 5 марта, исследование Русской школы управления показало, что 63% компаний планируют увеличить зарплаты сотрудникам в 2024 году. В основном речь идет о повышении на сумму до 10% от текущего уровня оплаты труда: до 5% — 24%; на 5–10% — 36%; на 11–20% — 10%; на более чем 20% — 3%.